河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘32名教師?，F(xiàn)將相關事宜公布如下：

一、學校簡介

河南廣播電視大學是1979年由河南省人民政府批準成立的省屬成人本科院校。鄭州信息科技職業(yè)學院是2002年由河南省人民政府批準成立的省屬?？茖哟蔚娜罩破胀ǜ呗氃盒?。2009年，省人民政府將鄭州信息科技職業(yè)學院交由河南廣播電視大學代管。兩校實行“一套機構(gòu)、兩塊牌子、統(tǒng)一領導、一體運作”的運行模式。

河南廣播電視大學是一所利用計算機網(wǎng)絡、衛(wèi)星電視網(wǎng)絡、電信網(wǎng)絡有機結(jié)合的數(shù)字化、多媒體、交互式遠程開放教學平臺開展教學的現(xiàn)代遠程開放大學?，F(xiàn)已形成了以河南廣播電視大學為中心，22所市級電大為主干，100多所縣級電大及教學點組成的覆蓋城鄉(xiāng)的遠程開放教育辦學系統(tǒng)。辦學至今，已為我省培養(yǎng)本、?？飘厴I(yè)生60余萬人，中專畢業(yè)生10余萬人，非學歷教育培訓結(jié)業(yè)360余萬人。目前，開放教育本、?？圃谛Ｉ?3萬6千余人。其中，本科21個專業(yè)，3萬6千余人;?？?7個專業(yè)，10萬余人。河南廣播電視大學堅持面向基層、面向農(nóng)村、面向行業(yè)、面向特殊群體的辦學指導思想，與普通高校錯位發(fā)展，具有鮮明的辦學特色和獨特優(yōu)勢，在推動我省高等教育大眾化、促進教育公平等方面發(fā)揮了重要作用。

鄭州信息科技職業(yè)學院是經(jīng)河南省教育廳、人力資源與社會保障廳、財政廳、發(fā)改委批準的“河南省職業(yè)教育品牌示范學校”立項建設單位。學院現(xiàn)開設30個專業(yè)(包括河南省特色專業(yè)建設點2個，省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)2個，教育部提升專業(yè)服務能力項目專業(yè)2個，省高職示范校建設重點專業(yè)6個)，校內(nèi)實驗實訓基地72個(包括中央財政支持建設的實訓基地2個，省級示范性實訓基地2個)，校外實訓基地115個。在校生8000余人，自2009年至今累計培養(yǎng)合格畢業(yè)生1萬5千余人，年均就業(yè)率90%以上，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批生產(chǎn)、管理、服務等一線技能應用型人才。

學校分黃河路、龍子湖東西兩個校區(qū)，占地面積500畝，建筑面積33萬平方米;學校數(shù)字化資源庫擁有開放教育、高職高專教育課程近3400門;資源總數(shù)8500余條(個);數(shù)字化期刊資源約21000余種，存儲容量18TB;電子圖書類資源85000余種，存儲容量930GB;圖書43萬冊，多媒體教室座位數(shù)8100個，建有功能齊全的網(wǎng)上學習和教學管理平臺，可為學習者提供周到細致的學習支持服務。學?，F(xiàn)有教職工近600余人，其中教師400余人，具有高級職稱的教師85人;35歲以下教師中，具有研究生以上學歷的比例超過70%。目前，學校擁有省管專家、河南省學術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省教育廳學術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省青年骨干教師等29人。

二、公開招聘工作的組織領導

學校成立以分管校領導為組長，組織、人事、教務、紀檢等職能部門和用人單位負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校教師崗位空缺情況和學校事業(yè)發(fā)展需要，擬公開招聘32名教師。具體崗位及要求見附件《河南廣播電視大學、鄭州信息科技職業(yè)學院公開招聘教師一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2014、2015、2016年畢業(yè)的普通高校碩士研究生;

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南廣播電視大學、鄭州信息科技職業(yè)學院公開招聘教師一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不接受報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南廣播電視大學、鄭州信息科技職業(yè)學院(http://www.open.ha.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為2016年8月23日至2016年8月31日。

河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。

(二)報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=73，從“碩士報名入口”進入“鄭州信息科技職業(yè)學院教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2016年8月25日至8月31日，(周六周日正常受理)每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后請記準個人登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜會及時網(wǎng)上發(fā)布，請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站http://www.open.ha.cn(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證，學歷、學位證書原件等相關材料參加應聘。報名和資格審查工作由我校招聘工作領導小組辦公室負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0371-65927608

(三)綜合評價

綜合評價分筆試、專業(yè)技能考試和綜合素質(zhì)考核等三個環(huán)節(jié)。全程在省人社廳、省教育廳指導下，由我校招聘工作領導小組具體組織實施。相關信息將及時錄入學校網(wǎng)站的招聘系統(tǒng)。

(1)筆試。筆試滿分100分，應聘人員必須參加筆試。筆試由我校委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共基礎知識和高校教師基本素質(zhì)、能力等方面知識。筆試以閉卷考試的方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3時，相應遞減招聘崗位人數(shù)，調(diào)整情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試后，若出現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人的情況時，取消該崗位招聘。

(2)專業(yè)技能考試(試講、答辯、實際操作等)。專業(yè)技能考試滿分100分。參加專業(yè)技能考試的人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定。考試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識、基本技能和教學組織能力，考試方式采取試講、答辯、實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)?？荚嚟h(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場考試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，并及時在學校網(wǎng)站公布成績及排名。

專業(yè)技能考試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，專業(yè)技術(shù)考試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

(3)綜合素質(zhì)考核(面試答辯)。綜合素質(zhì)考核滿分100分。通過專業(yè)技能考試的人員可直接進入綜合素質(zhì)考核環(huán)節(jié)。學校招聘工作領導小組成立招聘工作專家委員會，負責綜合素質(zhì)考核環(huán)節(jié)工作。綜合素質(zhì)考核主要考核應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、邏輯思維能力、歸納概括能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。同時，考察其在校學習期間的學習成績、研究能力、獲獎情況、掌握的各種技能以及社會活動情況。考核組結(jié)合前兩個階段筆試、專業(yè)技能考試成績及崗位的實際需要，按招聘崗位進行排序打分。綜合素質(zhì)考核環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場考核結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，并及時在學校網(wǎng)站公布成績及排名。

筆試、專業(yè)技能考試和綜合素質(zhì)考核的時間、地點另行通知。

(4)綜合評價總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能考試成績×30%+綜合素質(zhì)考核成績×30%。

綜合評價總成績低于60分者，將不予聘用。

綜合評價總成績評定結(jié)果，當天將在河南廣播電視大學網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)綜合評價總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核，審核同意后在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

監(jiān)督電話： 0371-61175271(校紀委、監(jiān)察處)

0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

原文標題：河南廣播電視大學、鄭州信息科技職業(yè)學院公開招聘教師工作方案

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河南廣播電視大學、鄭州信息科技職業(yè)學院 公開招聘教師一覽表.xlsx

河南廣播電視大學、鄭州信息科技職業(yè)學院

2016年8月23日