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經(jīng)葉縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，葉縣2019年招教面試工作將于8月24日-25日進(jìn)行?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試對(duì)象

資格審查合格的擬定面試人員。

二、面試形式和內(nèi)容

(一)招聘小學(xué)和初中教師面試

面試采取試講的方式，全程封閉進(jìn)行。主要考察應(yīng)試人員備課、試講、學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等?？忌拿嬖図樞蛴沙楹灈Q定。面試指定教材及課題(教材情況見(jiàn)附件1《葉縣2019年公開(kāi)招聘小學(xué)和初中教師面試試講指定教材一覽表》、課題情況見(jiàn)附件2《葉縣2019年公開(kāi)招聘小學(xué)和初中教師面試課題目錄》)，按所報(bào)崗位隨機(jī)抽取課題進(jìn)行試講。每位面試考生備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。當(dāng)場(chǎng)打分, 現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

原葉縣籍98級(jí)中師生試講內(nèi)容，由考生自定一節(jié)現(xiàn)行教材的課程進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘，抽簽決定試講次序。

面試成績(jī)計(jì)算方法：面試評(píng)委根據(jù)考生面試情況，按照面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐人打分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，取剩余成績(jī)平均分作為考生面試成績(jī)(若同一學(xué)段學(xué)科設(shè)兩個(gè)或兩個(gè)以上面試考場(chǎng)的，考生最終得分采取“二次平均法”)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位。所有崗位面試滿分均為100分。

(二)招聘幼兒園教師面試

面試采取試講和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式，全程封閉進(jìn)行。主要考察應(yīng)試人員備課、試講、幼兒教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等?？忌拿嬖図樞蛴沙楹灤_定。面試時(shí)間共15分鐘(含中間準(zhǔn)備環(huán)節(jié)，其中試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間不超過(guò)5分鐘)。面試滿分100分，其中試講80分，專(zhuān)業(yè)測(cè)試20分。當(dāng)場(chǎng)打分, 現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

試講內(nèi)容由考生自定一節(jié)幼兒園教材的課程。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試需從唱歌、舞蹈、樂(lè)器演奏三類(lèi)中自選一類(lèi)進(jìn)行展示，內(nèi)容自定，展示其他項(xiàng)目不予計(jì)分。面試考場(chǎng)不提供樂(lè)器、播放等設(shè)備器材。

面試成績(jī)計(jì)算方法為,面試評(píng)委根據(jù)考生面試情況，按照面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐人打分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，取剩余成績(jī)平均分作為考生面試成績(jī)(若同一崗位設(shè)兩個(gè)或兩個(gè)以上面試考場(chǎng)的，考生最終得分采取“二次平均法”)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位。

三、面試通知單及其他

考生于2019年8月23日登陸招聘系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。未按規(guī)定時(shí)間打印《面試通知單》的，視為放棄面試資格。

面試的其它事項(xiàng)以《面試通知單》要求為準(zhǔn)。

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2019年葉縣公開(kāi)招聘小學(xué)和初中教師面試試講指定教材一覽表.xls

2019年葉縣公開(kāi)招聘小學(xué)和初中教師面試課題目錄.doc

葉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

2019年8月19日

原文標(biāo)題：葉縣2019年招教面試工作有關(guān)事項(xiàng)通知

原文鏈接：http://www.yexian.gov.cn/contents/6176/246896.html