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根據《新野縣2016年從農村中小學選聘部分教師到城區(qū)任教實施方案》的有關規(guī)定,為確保面試工作順利進行,特制訂本方案。
一、面試對象
選聘初中教師,依據筆試成績,從到低分按學科1:1.3的比例確定面試對象。選聘小學教師,依據筆試成績,由到低分,按1:1.3比例確定面試人選,然后分學科面試。選聘幼兒園教師,依據筆試成績,由到低分,按1:1.3比例確定面試人選。筆試成績最后一名若出現并列的,均參加面試。應試人員不按時參加面試的,視同自動放棄面試資格,不再遞補。面試對象確定后面向社會進行公示。
二、面試內容
面試實行百分制,采取試講的形式進行,異地命題,異地評委。
試講實行百分制。試講內容:初中教師物理為八年級、化學為九年級下期內容,其他學科為現行七年級相應學科下冊教材。小學教師為現行小學四年級相應學科上冊教材。幼兒教師為現行幼兒園中班下冊教材,專業(yè)技能測試可以融入試講。準備時間為12分鐘,試講時間為12分鐘。
三、面試時間及地點
面試時間:2016年8月18(上午7:10報到結束)
領取面試通知單時間:2016年8月17日上午,本人持二代身份證到縣教體局人事股領取。
面試地點:城區(qū)漢風小學。
四、考場設置
本次面試考場設候考室、備考室、試講室。應試人員在候考室封閉集中抽簽候考;在備考室按規(guī)定試題備課;在試講室試講。
五、試講程序
應試人員于2016年8月18日上午7:00到候考室報到,下午面試人員于1:30到候考室報到。
試講次序:應試人員憑本人二代身份證、面試通知單進入候考室,在工作人員組織下,隨機抽簽確定試講次序。
備考:應試人員由工作人員帶入準備室,按規(guī)定試題,進行備課,時間12分鐘。
試講:備課結束后,面試人員由工作人員帶入試講室,進行試講,試講時間12分鐘。
成績公布:應試人員成績統(tǒng)計核對無誤后,在考點大門口公布當晌成績。
六、評分標準及辦法
依據課標及常規(guī)教學要求制訂評分標準。評委當場依據評分標準進行評分,統(tǒng)計時去掉一個最、一個最低分,最后的平均分為應試人員試講成績,由記分、核分和監(jiān)督人員核對無誤簽字后當晌公布。
七、評委組成
面試評委為異地評委。按學科分類設6個評委組。各設評委7人。
八、工作人員組成
面試工作人員從紀檢、監(jiān)察和教育部門抽調政治覺悟高、綜合素質強的人員組成,負責對應試人員管理、引領、計分、監(jiān)督等工作。
九、有關要求
面試是選聘工作的重要環(huán)節(jié),關系著本次工作的成敗。因此,面試工作要堅持公開、公正、公平的原則,嚴肅紀律,明確責任,嚴格按照規(guī)定的程序和要求,精心組織,周密實施,紀檢、監(jiān)察部門工作人員對整個面試過程予以全程監(jiān)督??紙鰧嵭蟹忾]管理,屏蔽通訊信號,非工作人員、應試人員不得進入考場。應試人員要服從工作人員管理,尊重評委,嚴格遵守《應試人員須知》的有關規(guī)定;評委對每位應試人員的試講要客觀公正地進行評價;工作人員要遵守《考務工作人員守則》,認真履行工作職責。要嚴肅考風考紀,對評委、工作人員及應試人員在面試過程中出現的違紀行為,實行責任追究,依照相關規(guī)定嚴肅處理,確保面試工作規(guī)范有序、客觀公正地運作。
原文標題:新野縣2016年從農村中小學選聘部分教師到城區(qū)任教面試方案
新野縣教體局公開選聘城區(qū)學校教師工作領導小組
2016年8月15日