河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省人才流動條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，結(jié)合我校教育教學工作需要，經(jīng)批準，決定招聘專職輔導員10名，實行編外人事代理。為做好此項工作，特制定本方案。

一、招聘崗位

專職輔導員

二、招聘名額

共10名，其中男女比例4:6，即4名男性，6名女性。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)中國共產(chǎn)黨黨員。

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(四)身心健康。

(五)全日制普通高等學校本科及以上學歷畢業(yè)生，并獲得相應學位。

(六)年齡：本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1991年1月1日以后出生)，碩士研究生畢業(yè)年齡不超過32周歲(1987年1月1日以后出生)。

(七)具有較強的口語表達、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)和學生管理能力。

(八)熱愛高校學生思想政治教育工作，愿意在較長時間內(nèi)(至少5年)專職從事學生思想政治教育和學生管理工作。

(九)有下列情況之一者，不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分、學校紀律處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5.其他不符合招聘有關要求的人員。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)駐馬店市教育局審核備案后，分別在駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)和駐馬店幼兒師范高等?？茖W校網(wǎng)站(http://www.zmdyz.org)公開發(fā)布。凡符合招聘條件的本科及以上學歷畢業(yè)生均可報名。招聘信息發(fā)布時間為：2019年8月21日至8月25 日。

(二)報名和資格審查

1.接收報名材料(2019年8月22日--2019年 8月25日)。

應聘材料請按照以下目錄提供對應電子文檔(各一份)：

① 《駐馬店幼專2019年度公開招聘編外輔導員報名表》和《駐馬店幼專2019年公開招聘編外輔導員報名匯總表》;

② 身份證復印件;

③ 本科或碩士研究生畢業(yè)證和學位證復印件各一份;

④ 畢業(yè)學?；蛩趩挝唤M織部門出具的中國共產(chǎn)黨黨員證明。

應聘者將應聘材料以電子文檔的方式發(fā)送到

zmdyzrsc@163.com

聯(lián)系人：周老師，陳老師

電 話：0396—3690379

2.資格審查貫穿于此次招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者，隨時取消應聘資格。

(三)考試

考試包括筆試、面試，均在市教育局指導下，由我校具體組織實施。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，委托專門考試機構(gòu)或高等院校承擔命題、閱卷工作。筆試、面試時必須攜帶本人身份證原件?？荚嚨攸c：駐馬店市盤龍山北路2658號，駐馬店幼兒師范高等?？茖W校。

1.考試時間

筆試：2019年8月29日上午9:00—11:30;考場安排2019年8月27日在學校網(wǎng)站(http://www.zmdyz.org)發(fā)布。

面試：2019年9月3日。

2.開考比例

崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例低于5:1時，不再進行筆試，直接進入面試。

3.考試方式和內(nèi)容

筆試：筆試內(nèi)容為思想政治工作知識、公共基礎知識和公文寫作。筆試采取閉卷方式，總分100分，占總成績的40%。

面試：根據(jù)筆試成績1:3的比例從到低分確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力等。總分100分，占總成績的60%。

面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學位證、未就業(yè)人員的就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復印件各一式2份，留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一式2份，畢業(yè)學?；蛩趩挝唤M織部門出具的中國共產(chǎn)黨黨員證明，在職人員所在單位同意報考證明，到駐馬店幼專人事處(駐馬店市盤龍山北路2658號駐馬店幼兒師范高等?？茖W校圖書綜合樓606室)進行面試資格確認。

經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。實際參加面試的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，應組織現(xiàn)有人員面試。

4. 筆試成績、面試成績、最終成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。學校根據(jù)應聘者的筆試及面試成績，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校統(tǒng)一組織實施，進入體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例的標準從到低分確定。如最后一名考試成績相同，先行對最后一名成績相同者進行面試加試，依據(jù)面試加試成績高低確定體檢對象。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者，則從同一招聘崗位應聘者中根據(jù)各自招聘比例、從到低分依次遞補。體檢合格人員由學校對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在學校網(wǎng)站(http://www.zmdyz.org)公示，公示期為七個工作日。

五、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照規(guī)定程序辦理人事代理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對新聘用教師不按時報到上崗，取消其聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實行編外人事代理，學校按國家有關政策核定工資標準，核發(fā)工資，享受同級在編教師工資福利待遇。參加年度考核和績效考核，正常辦理工資晉升手續(xù)，評聘專業(yè)技術職務。辦理社會保險和繳納住房公積金。

六、監(jiān)督電話

學校設立監(jiān)督電話： 0396-3572966

本方案由駐馬店幼兒師范高等?？茖W校負責解釋

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駐馬店幼專公開招聘編外人事代理專職輔導員報名表.xlsx

駐馬店幼專公開招聘編外人事代理專職輔導員報名匯總表.xlsx

駐馬店幼兒師范高等專科學校

2019年8月21日

原文標題：駐馬店幼兒師范高等?？茖W校2019年招聘編外人事代理專職輔導員工作方案

原文鏈接：http://www.zmdrc.net/xw/news/view.asp?id=2810