人事考試網(wǎng) 河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校擬面向社會公開招聘工作人員10名。特制定本招聘方案。
一、學(xué)校簡介
河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校(簡稱河南省理工學(xué)校)是一所經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)并在教育部備案的擁有多類別多專業(yè)的公辦全日制普通中專。學(xué)校創(chuàng)建于1984年，位于鄭州市東風(fēng)渠畔，茂花路6號，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。學(xué)校占地面積110余畝，建筑面積8.2萬平方米。現(xiàn)有教職工219名，在校學(xué)生5000余人。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校校長為組長、集團(tuán)公司人事部主任、學(xué)校教學(xué)副校長為副組長，集團(tuán)公司、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)校人事科長任辦公室主任，學(xué)校人事科具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)
(一)招聘單位：河南省理工中等專業(yè)學(xué)校
(二)招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術(shù)人員共10名，崗位具體要求詳見《2016年河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘人員一覽表》(附件1)。
四、招聘范圍及對象
(一)應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)為全日制普通高等教育本科及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
(二)應(yīng)聘人員年齡要求：
本科生35歲以下(1981年1月1日以后出生);
碩士研究生40歲以下(1976年1月1日以后出生);
博士研究生45歲以下(1971年1月1日以后出生)。
五、招聘條件
(一)應(yīng)聘者基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件(詳見《2016年河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘人員一覽表》(附件1)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或被單位辭退的;
4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息。依據(jù)工作方案制定公告，并在河南省人社廳(http://www.ha.hrss.gov.cn/)及理工學(xué)校(http://www.hnlg.com.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間為2016年7月20日至2016年7月28日。
(二)報名和資格審查。報名和資格審查由河南省理工學(xué)校人事科負(fù)責(zé)組織實施。
1.報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。網(wǎng)上報名時間從2016年7月29日-2016年8月2日，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄http://www.hnlg.com.cn下載、填寫《2016年河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘報名表》(附件2)，并發(fā)送至河南省理工學(xué)校人事科郵箱(郵箱地址：lgxxrs@126.com)進(jìn)行初審。初審合格人員于2016年8月3日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)到河南省理工學(xué)校人事科進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查，并由河南物資集團(tuán)公司人事部工作人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。報名地點：河南省鄭州市茂花路6號河南省理工學(xué)校人事科，電話：0371-67264683。
2.資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報名條件者，接受其報名申請。資格審查需提供的材料：招聘報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件(查驗原件、留存復(fù)印件)及相關(guān)證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。
凡招聘崗位擬聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，隨時取消其應(yīng)聘和聘用資格。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。
(三)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試均為百分制，在河南物資集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由集團(tuán)公司人事部會同理工學(xué)校組成公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。
1.筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合知識和崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試時間和地點在河南省理工學(xué)校網(wǎng)站公布，并由河南省理工學(xué)校人事科通知應(yīng)聘人員本人。筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在河南省理工學(xué)校網(wǎng)站公布。博士研究生免于筆試，可直接進(jìn)入面試。
2.面試。根據(jù)招聘崗位筆試成績，按1:3的比例由至低分的順序確定進(jìn)入面試人員。面試成績滿分100分。面試時間、地點由河南省理工學(xué)校通知面試人員;參加面試人員需在面試前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，面試全程錄音、錄像。面試成績于整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布，并于當(dāng)天在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。
3.考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。博士研究生面試成績即為考試總成績。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績，按招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，如遇最后名次并列的應(yīng)面試加試，最終確定參加體檢人員。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(豫教人〔2003〕27號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
對體檢合格的人員，根據(jù)綜合成績從到低分等額確定考察對象?？疾煲袁F(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察出現(xiàn)不合格不再遞補(bǔ)。
(五)公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員經(jīng)河南省理工學(xué)校人事科審核后報人社廳，擬聘用人員名單分別在省人社廳和理工學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
七、聘用和待遇
經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員試用期其中首次就業(yè)的畢業(yè)生試用期12個月，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南物資集團(tuán)公司審核同意并向河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。河南物資集團(tuán)公司設(shè)立公開招聘工作紀(jì)檢組。紀(jì)檢組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，負(fù)責(zé)對考試、考核及聘用全過程進(jìn)行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。
咨詢電話：河南省理工學(xué)校人事科 0371-67264683
監(jiān)督電話：河南物資集團(tuán)公司人事部 0371-65953482
河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690289
原文標(biāo)題：河南省理工中等專業(yè)校2016年公開招聘工作人員方案
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