河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息,包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省人才流動條例》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)文件要求,為加強我縣教師隊伍建設(shè),結(jié)合我縣教育工作實際,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),2019年實行人事代理面向社會公開招聘教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)制定如下實施方案。
一、招聘原則及指導(dǎo)思想
堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,立足全縣教育工作實際,促進(jìn)我縣教育事業(yè)更好發(fā)展。
二、招聘計劃
共165名,其中:
泌陽中學(xué)高中部20名(語文教師4名、數(shù)學(xué)教師4名、英語教師2名、物理教師2名、化學(xué)教師2名、政治教師2名、歷史教師2名、地理教師2名);
縣幼兒園21名;
農(nóng)村小學(xué)124名,其中:
下碑寺馬崗小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
下碑寺尹莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
下碑寺石灰窯小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
高店二門小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
馬谷田馬道小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
銅山缸窯小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
銅山樓房嶺小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
銅山鄭莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
銅山銅峰小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
付莊南河莊小學(xué)2名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各1名);
付莊馬洼小學(xué)2名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各1名);
付莊焦莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
付莊安子小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
春水樊洼小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
楊家集王穩(wěn)小學(xué)2名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各1名);
盤古董沖小學(xué)2名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各1名);
羊冊文莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
賈樓竹園小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
賈樓張溝小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
黃山口李莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
黃山口崔灣小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
黃山口桃花小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
黃山口趙莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
黃山口下羅小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
黃山口沈莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
象河焦林小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
象河上曹小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
象河下曹小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
象河吳樓小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
郭集劉庵小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
郭集劉莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
郭集付金川小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);
郭集石子小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名)。
招聘計劃如果出現(xiàn)空缺,根據(jù)情況從到低分依次進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
三、招聘條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、忠于憲法和法律,模范執(zhí)行政策,遵守紀(jì)律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;
3、符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件。報考中小學(xué)教師的年齡在40歲(1979年1月1日以后出生)以下;報考幼兒園教師的年齡在30歲(1989年1月1日以后出生)以下。
4、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情況之一的人員不得報考:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
5、本縣現(xiàn)有在編在崗教師。
四、各崗位學(xué)科資格要求
1、報考高中教師崗位的,要求為全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致,須持有與招聘專業(yè)一致的高中教師資格證書。
2、報考初級中學(xué)教師崗位的,要求為全日制普通高等院校統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致或相近,須持有初中及其以上層次與招聘專業(yè)一致的教師資格證書。
3、報考小學(xué)教師崗位的要求為全日制普通中等師范及其以上學(xué)歷,持有小學(xué)教師(或幼兒園教師)及其以上教師資格證書。報考體育專業(yè)的須與所學(xué)專業(yè)一致,且持有與應(yīng)聘專業(yè)一致的教師資格證書。
4、報考幼兒園教師的要求為普通全日制中等幼兒園師范及其以上學(xué)歷,專業(yè)包括幼兒師范教育類、學(xué)前教育類、音樂類、美術(shù)類,持有幼兒園教師資格證書。
五、信息發(fā)布
本次公開招聘工作專用網(wǎng)站為駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),有關(guān)招聘考試信息發(fā)布及報名、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行。同時,請關(guān)注微信公眾號“說泌陽”。
六、報名與資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1.填寫并提交報名信息,上傳照片。報考者于2019年10月7日8:00至10月11日17:30期間登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng),按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征,否則將無法通過審核)。報名資料提交成功后,將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請妥善保管。
2.報考資格審核。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,在報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請表和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站,查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員,不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補充或更換,并按要求再次提交審核。
3.網(wǎng)上繳費。通過報考資格審核的人員,于2019年10月7日8:00至10月14日17:30期間通過原報名網(wǎng)站“網(wǎng)上報名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納考務(wù)費(報考者須準(zhǔn)備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),報考者每人繳納30元考務(wù)費。未按期繳費的視為自動放棄。建檔立卡貧困戶子女報名考生憑縣級扶貧部門的證明可免交考務(wù)費(建檔立卡貧困戶子女報名考生先自行墊付考務(wù)費,報名結(jié)束后持縣級扶貧部門的證明到縣人才交流服務(wù)中心退還考務(wù)費)。
繳費完成后,考生須自行用A4紙打印《泌陽縣2019年招聘教師報名表》一式2份,以備面試資格確認(rèn)時使用。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費成功的報考人員,于2019年10月7日8:00至10月14日8:00期間登錄原報名網(wǎng)站,進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
(二)每人僅限報考招聘計劃中所設(shè)置的一個崗位,同意調(diào)劑。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。
(三)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因此被取消考試或聘用資格的,不退還考務(wù)費。
河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息,包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。
七、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
時間:10月19日上午9:00-11:00。地點見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證自行打印)。筆試時間為120分鐘,總分為100分。考試全過程不得提前交卷。
高中類筆試主要內(nèi)容:教師職業(yè)道德、教育理念、教育教學(xué)實踐中的相關(guān)問題等。
中小學(xué)類筆試內(nèi)容:參考現(xiàn)行大中專師范院校教材,內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。
幼兒園類筆試主要內(nèi)容:《綜合知識》和《幼兒教育知識》兩部分,《綜合知識》主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論和教學(xué)法等相關(guān)知識;《幼兒教育知識》主要為幼兒園教育方面基礎(chǔ)知識。
根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神,符合報考資格條件的退役大學(xué)生士兵報考的,筆試成績加10分;在服役期間榮立三等功的,筆試成績再加4分。擬享受加分政策的報考人員,須于2019年10月7日-10月14日工作時間向泌陽縣人才交流服務(wù)中心提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料,逾期不再受理,未提供的視為自動放棄。加分情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。
筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。
2、面試:時間、地點另行通知。
根據(jù)招聘崗位及招聘計劃,按照筆試成績(含加分)從高到低的順序,按1:2比例確定參加面試人員。面試總分為100分。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員須在規(guī)定時間內(nèi)向泌陽縣人才交流服務(wù)中心提交以下證件、材料:本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件各一份,留學(xué)回國人員須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書和認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份,網(wǎng)上打印的《泌陽縣2019年招聘教師報名表》一式2份,筆試準(zhǔn)考證等。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動放棄。實際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。
面試采用講微型課形式進(jìn)行,報考體育專業(yè)、幼教專業(yè)的需加試技能展示項目。
面試工作方案另行制定,有關(guān)信息請關(guān)注微信公眾號“說泌陽”。
3、考試總成績
考試總成績(除體育專業(yè)、幼教專業(yè)外)=筆試成績×50%+面試成績×50%
體育專業(yè)、幼教專業(yè)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按崗位招聘人數(shù)從到低分等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
具體考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)文件規(guī)定,由泌陽縣2019年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定考察工作方案,并組織實施。
如出現(xiàn)自動放棄、考試舞弊、體檢不合格等情況,取消聘用資格,所空缺崗位從符合條件的同崗位報考人員中按成績依次遞補。
九、公示和辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果,以及招聘計劃和崗位,確定擬聘用人員并公示,公示期不少于7天。
(二)公示期滿無異議的擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)新聘用人員上崗前,由縣教育局集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(四)新招聘人員按照人事代理辦法管理。縣人才交流服務(wù)中心按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理手續(xù),參照同級在編教師的工資福利水平核定工資福利待遇;縣財政局負(fù)責(zé)籌措資金,確保待遇落實;縣教育局負(fù)責(zé)辦理分配手續(xù);縣教育局或委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心學(xué)校與被聘用人員簽訂聘用合同,合同期限3年。參加正常年度考核和績效考核,年度考核合格的續(xù)簽聘用合同,嚴(yán)重違反有關(guān)法律法規(guī)、勞動紀(jì)律或連續(xù)2-3年年度考核不合格的,予以解聘或辭退。有評先表優(yōu)資格。正常辦理工資晉升手續(xù)。評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受結(jié)構(gòu)比例或指標(biāo)控制。享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和農(nóng)村教師補貼。辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金,單位繳納部分由縣財政統(tǒng)一繳納,個人繳納部分由縣財政部門代扣。
(五)新聘用人員必須服從工作安排,合同期內(nèi)不得調(diào)動,未經(jīng)批準(zhǔn)不得參加離職學(xué)習(xí),否則將取消聘用資格。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘教師工作在縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行??h招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局,具體負(fù)責(zé)招聘教師工作組織實施。
招聘教師工作涉及面廣,政策性強,時間緊,任務(wù)重,各有關(guān)單位要密切配合,精心組織,嚴(yán)格紀(jì)律,確保招聘教師工作公開、公平、公正。對在招聘教師工作中徇私舞弊,弄虛作假的工作人員要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,并追究單位負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任。要嚴(yán)格實行回避制度,聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)實行公務(wù)回避;報考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實行任職回避。
本方案有關(guān)問題由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
點擊下載>>>
泌陽縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年9月23日
原文標(biāo)題:泌陽縣2019年實行人事代理公開招聘教師工作實施方案
原文鏈接:http://www.zmdrc.net/xw/news/view.asp?id=2873