河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。

鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是河南省首個國家級經(jīng)開區(qū)，先后榮獲國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)、國家示范物流園區(qū)等榮譽(yù)，是全省對外開放與高質(zhì)量發(fā)展的重要載體。為加強(qiáng)我區(qū)教師隊伍建設(shè)，加快推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)向著品質(zhì)化、品牌化目標(biāo)邁進(jìn)，經(jīng)區(qū)管委會研究決定，2020年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職中學(xué)教師40名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及名額

初中教師(40人)：語文(7人)、數(shù)學(xué)(6人)、英語(10人)、政治(4人)、歷史(3人)、地理(1人)、物理(4人)、化學(xué)(3人)、生物(1人)、計算機(jī)(1人)

招聘過程中如有崗位空缺，招聘名額直接順延至社會公開招聘計劃中。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。

4.具有初中及以上教師資格證。教師資格證的專業(yè)與畢業(yè)證書的專業(yè)相同或相近、與報考崗位一致。

5.普通話達(dá)到二級乙等及以上水平(語文學(xué)科須達(dá)到二級甲等及以上水平)。

6.具備從事教育工作所需的身體條件(按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行)。

7.除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件。

8.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(3)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(4)現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2020年畢業(yè)生除外)，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

(5)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

(6)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

(二)具體條件

1.年齡在45周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

2.本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷須是全國普通中、高等院校國家統(tǒng)招畢業(yè)生。

3.中小學(xué)二級及以上職稱。

4.以下條件須符合其中之一：

(1)享受國務(wù)院特殊津貼人員、省特級教師(不受年齡限制);

(2)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員;

(3)具有普通高等學(xué)校碩士及以上學(xué)歷人員(本碩專業(yè)一致或相近);

(4)省級及以上優(yōu)秀專家、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師、骨干教師;

(5)省級中小學(xué)教師基本功大賽一等獎、省級優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者(近五年內(nèi)取得的);

(6)省級高等學(xué)校師范教育專業(yè)畢業(yè)生教學(xué)技能大賽一等獎獲得者(不受職稱限制);

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)及其它媒體發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式：本人現(xiàn)場報名(不接受他人代報)

2.報名時間：2020年6月8日—11日，上午9:00—12:00，下午3:00—5:00。

3.報名地點(diǎn)：鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰和小學(xué)(經(jīng)開區(qū)第五大街與經(jīng)北一路交匯處向北100米路東)。

4.報名時需攜帶以下材料：

(1)《鄭州經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘優(yōu)秀在職中學(xué)教師報名登記表》(填寫至“本人承諾”一欄，并粘貼好照片);

(2)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)，報名與面試時使用的身份證必須一致;

(3)所有學(xué)歷證、學(xué)位證;

(4)相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書;

(5)普通話等級證書;

(6)相應(yīng)學(xué)科的職稱證書;

(7)符合其他報名條件的相關(guān)證書。

以上(2)至(7)項(xiàng)要求攜帶原件及復(fù)印件1套，現(xiàn)場核查原件，留存復(fù)印件，2020年畢業(yè)生在報名階段未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，須提供考生本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報告。

河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件，對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審查不合格者取消報名資格。

(四)報名注意事項(xiàng)

(1)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人不符合報名條件卻進(jìn)行了報名，本人的報考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。

(2)考生報名時提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其報名資格。

(五)面試

在職優(yōu)秀教師免筆試，只進(jìn)行面試。

1.面試時間和地點(diǎn)：面試時間和地點(diǎn)另行通知，請所有資格審查通過的報名人員按照面試通知的要求參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

2.面試：面試成績滿分為100分，根據(jù)面試成績由高分到低分順序錄取，面試成績低于80分的人員不予進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

(六)體檢與考察

1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績并列，并列人員全部進(jìn)入體檢。參加體檢的人員名單、時間以及地點(diǎn)在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)公布。

2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。

3.根據(jù)體檢結(jié)果，對體檢合格人員進(jìn)行考察，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)招教辦公室牽頭，參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，主要考察德、能、勤、績、廉等方面。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位面試成績合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)公示7個工作日。公示無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)招聘過程中的相關(guān)公告、通知及公示等在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)上發(fā)布。報考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(三)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(四)受聘人員試用期一年，試用期間待遇按國家相關(guān)政策執(zhí)行，受聘用人員最低服務(wù)年限為三年。試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

(五)受聘在職人員其社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負(fù)責(zé)，受聘在職人員須按社會保險相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具《繳納養(yǎng)老保險證明》，鄭州經(jīng)開區(qū)管委會核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。

(六)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何與面試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定面試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(七)本方案未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話: 0371—66728332，89916013。

監(jiān)督電話：0371—66782925。

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1.2020年鄭州經(jīng)開區(qū)公開招聘優(yōu)秀在職中學(xué)教師報名登記表.doc

2.2020年公開招聘優(yōu)秀在職中學(xué)教師疫情防控工作方案.doc

鄭州經(jīng)開區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月1日

原文標(biāo)題：鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會 2020年公開招聘優(yōu)秀在職中學(xué)教師的公告

原文鏈接：http://www.zzjkq.gov.cn/gggs/2020/66065.html