河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢(xún)等。

受相關(guān)單位及企業(yè)委托，禹州市職業(yè)介紹所面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分單位企業(yè)合同制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件和崗位要求的人員均可報(bào)考。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位要求的身體條件。

5.具備崗位需要的其它條件(具體要求見(jiàn)附件：《禹州市職業(yè)介紹所2019年公開(kāi)招聘部分單位企業(yè)合同制工作人員計(jì)劃》)。

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.其他不符合招聘資格條件要求的。

(三)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

2019年2月2日在禹州市人民政府網(wǎng)、禹州人社微信平臺(tái)發(fā)布有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、相關(guān)資格證書(shū)、證明原件及復(fù)印件各1份。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、國(guó)家教育部或省留學(xué)服務(wù)中心出具的留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

報(bào)名時(shí)由本人填寫(xiě)《禹州市職業(yè)介紹所2019年公開(kāi)招聘部分單位企業(yè)合同制工作人員報(bào)名表》一式2份，報(bào)考者可在禹州市人民政府網(wǎng)站自行下載打印，并張貼近期正面免冠1寸彩色照片，同時(shí)需另外提供同底版正面免冠1寸彩色照片2張。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年2月26日—2019年2月28日(上午9:00—12:00,下午1:00—5:00)

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：禹州市政務(wù)服務(wù)大廳三樓西頭窗口。

3.資格審查合格者，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。

4.其他事項(xiàng)

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到3:1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)到禹州市黨政綜合大樓502房間(禹州市禹王大道99號(hào))重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，視為自動(dòng)放棄。

本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(三)考試

1.筆試：

筆試采用閉卷方式，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行?？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間在準(zhǔn)考證上載明。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先聘用。

報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績(jī)也相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢和考察

在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象;考察出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)公示

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

(一)禹州市投資總公司招聘的合同制工作人員

工資標(biāo)準(zhǔn)2800元/月為基準(zhǔn)，有專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或技術(shù)需要的崗位薪酬待遇面議。試用期3個(gè)月，為工資標(biāo)準(zhǔn)的80%?？己撕细窈?，與禹州市投資總公司簽訂正式聘用合同，合同期限3年，根據(jù)個(gè)人具體情況同意調(diào)劑至子公司工作?？?jī)效工資根據(jù)公司效益和個(gè)人綜合考核結(jié)果進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整。給予“五險(xiǎn)一金”及其他符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

(二)禹州市興業(yè)中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司招聘的合同制工作人員

工資標(biāo)準(zhǔn)2800元/月為基準(zhǔn)。試用期3個(gè)月，為基本工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，與禹州市興業(yè)中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司簽訂正式聘用合同，合同期限3年，薪酬待遇方面，實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資”，績(jī)效工資根據(jù)公司效益和個(gè)人綜合考核結(jié)果進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整。按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”及其他符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

(三)禹州市豫資城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司招聘的合同制工作人員

工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行基本工資2800元/月為基準(zhǔn)。試用期3個(gè)月，為基本工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，與禹州市豫資城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限3年，薪酬待遇方面，實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資”，績(jī)效工資根據(jù)公司效益和個(gè)人綜合考核結(jié)果進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整。繳納“五險(xiǎn)一金”及其他符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

(四)禹州市道路交通事故糾紛人民調(diào)解委員會(huì)招聘的人民調(diào)解員

1.招聘的工作人員實(shí)行合同制的用人方式,待遇統(tǒng)一按照禹州市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的140%執(zhí)行，按照有關(guān)政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(其中個(gè)人部分由被聘用人員自己承擔(dān))。并推行人民調(diào)解“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”考核激勵(lì)機(jī)制，具體辦法和獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額由禹州市司法局另行規(guī)定。

2.專(zhuān)職人民調(diào)解員由禹州市道路交通事故糾紛人民調(diào)解委員會(huì)管理。新聘用專(zhuān)職人民調(diào)解員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，由市道路交通事故糾紛人民調(diào)解委員會(huì)與其簽訂聘用合同，合同期限一般為3年。市司法局、法院、公安局聯(lián)合對(duì)受聘人員進(jìn)行年度考核，合同期滿(mǎn)，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，經(jīng)考核合格后，可繼續(xù)聘任;對(duì)考核不合格的，依法解除合同。

(五)禹州規(guī)劃展覽館招聘的合同制講解員

招聘的工作人員實(shí)行合同制的用人方式,所招聘人員與禹州規(guī)劃展覽館簽訂勞動(dòng)合同，合同期限1年，由禹州規(guī)劃展覽館負(fù)責(zé)人員的管理和考核，考核不合格的中止勞動(dòng)合同，考核優(yōu)秀的優(yōu)先續(xù)簽合同。被聘用人員基本工資為2300元，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(其中個(gè)人部分由被聘用人員自己承擔(dān))。

五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

本次招聘工作相關(guān)信息均通過(guò)禹州市人民政府網(wǎng)和禹州人社微信平臺(tái)發(fā)布，不再逐一電話通知，請(qǐng)所有報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)，并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。如有疑問(wèn)可在禹州人社微信平臺(tái)留言咨詢(xún)。

本次公開(kāi)招聘工作由禹州市監(jiān)察委全程監(jiān)督。

原文標(biāo)題：禹州市職業(yè)介紹所2019年公開(kāi)招聘部分單位企業(yè)合同制工作人員實(shí)施方案

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2019河南禹州市職業(yè)介紹所招聘單位企業(yè)合同制人員計(jì)劃

2019河南禹州市職業(yè)介紹所招聘單位企業(yè)合同制人員報(bào)名表

禹州市職業(yè)介紹所

2019年1月31日

原文鏈接：http://www.yuzhou.gov.cn/jryz/004004/20190202/0ad78a4c-dbef-470c-8e91-e888d8fbfce6.html