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根據河南省人力資源和社會廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師26名，其中博士26名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南工業(yè)大學1956年建校，是一所建校歷史較長，省部共建，以省管理為主的綜合性大學。 經過半個多世紀的建設，形成了以工學為主、多學科協調發(fā)展的辦學格局，具備學士、碩士、博士三級人才培養(yǎng)體系，入選國家首批“2011協同創(chuàng)新計劃”、教育部“中西部高?；A能力建設工程”和“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”，建有“食品科學與工程”博士后科研流動站和兩個國家工程實驗室，已經成為全國糧食行業(yè)、磨料磨具行業(yè)和河南省重要的人才培養(yǎng)、科學研究基地。學校占地面積189萬㎡，總建筑面積146萬㎡。學校現有20個學院，服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個，碩士一級學科點18個(含二級學科113個)，具有工程碩士、MBA、農業(yè)推廣、新聞與傳播、會計、藝術等專業(yè)碩士學位授予權。學校有18個省級重點一級學科，65個本科專業(yè)，國家級特色專業(yè)5個，省級名牌或特色專業(yè)11個。學?，F有全日制在校學生32000余人，其中博士、碩士研究生1300余人，外國留學生近百人，另有繼續(xù)教育學生18000余人 。學?，F有專任教師1600多人，具有高級職稱者800余人，特聘院士2人，長江學者1人，“百千萬人才工程”國家級人選2人，省級特聘教授11人，享受國務院政府特殊津貼講師、全國教師、教學山東教師招聘網師資、講師、學術骨干、創(chuàng)新人才、學科帶頭人、學術技術帶頭人200多人。學校圖書館藏書365多萬冊，現有小麥和玉米深加工國家工程實驗室、糧食儲運國家工程實驗室和教育部重點實驗室、國家糧食局工程研究中心、省重點實驗室等省部級以上科研教學平臺35個，校級教學、科研、實習、實訓平臺近百個，教學科研設施齊全，功能完善。近五年來，獲得國家科技進步獎7項，其中一等獎1項、二等獎6項;獲國家質量標準貢獻獎一等獎1項;承擔國家自然科學基金、國家哲學社會科學基金、國家863計劃、國家科技攻關計劃、國家科技支撐計劃等國家級科研項目 274 項，承擔省部級科技項目619項;主持或參與制(修)訂國際、國家標準49項，授權發(fā)明專利205項;SCI、EI等收錄論文2298篇;出版學術著作、教材665部。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立以校長為組長、常務副校長為副組長，組織、人事、教務、紀檢和用人部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數
根據我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘26名博士。詳見附件《河南工業(yè)大學2015年公開招聘教師一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外;
6、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南工業(yè)大學2015年公開招聘教師一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;
4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
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五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)、河南工業(yè)大學(http://www.haut.edu.cn)網站發(fā)布。發(fā)布時間為2015年11月17日至2015年11月25日。
(二)報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/?sid=5，進入“河南工業(yè)大學教師公開招聘報名系統”進行報名，報名時間為2015年11月24日至2015年11月30日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)，按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2015年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。聯系人：吳國清 周飛， 聯系電話：0371-67756896 。
(三)考試
考試采取面試(試講方式進行)，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。我校將在學校網站公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統。
(1)面試(試講)。面試滿分100分。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績低于60分者，將不予聘用。面試全程錄音錄像，整場面試結束現場公布成績，并于當天在學院網站公布成績及排名。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會廳審核后，在省人力資源和社會廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0371-67756896
監(jiān)督電話：0371-69691977(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
原文標題：河南工業(yè)大學2015年公開招聘工作人員方案
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河南工業(yè)大學
2015年11月17日
