河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報(bào)名入口、成績(jī)查詢等。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社[2015]55號(hào))，經(jīng)批準(zhǔn)，河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員66名，全部為人事代理?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1951年，坐落在河南歷史文化名城古都安陽(yáng),隸屬河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)管理,是河南省唯一一所公辦以護(hù)理為主的全日制高等醫(yī)學(xué)院校。目前，學(xué)院占地面積820余畝，分南、北兩個(gè)校區(qū)(中華路校區(qū)和安漳路校區(qū))，建筑總面積15.81萬㎡，擁有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室160個(gè)、實(shí)訓(xùn)中心20個(gè)，建立實(shí)訓(xùn)基地國(guó)家級(jí)1個(gè)、省級(jí)5個(gè)、市級(jí)2個(gè)，教學(xué)科研儀器設(shè)備總價(jià)值達(dá)10142.13萬元，圖書館藏書60余萬冊(cè)。擁有一所三甲附屬醫(yī)院和一所附屬口腔醫(yī)院。學(xué)院教職工421人，擁有國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省市優(yōu)秀專家、學(xué)科帶頭人40余人，博士、碩士研究生200余人，“雙師型”教師130余人。開設(shè)有護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、針灸推拿、藥學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等22個(gè)專業(yè)，其中護(hù)理、口腔和助產(chǎn)3個(gè)專業(yè)被確定為河南省專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)，護(hù)理和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)被評(píng)為國(guó)家“高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目”重點(diǎn)專業(yè)。學(xué)院的龍頭專業(yè)是護(hù)理、重點(diǎn)專業(yè)是臨床醫(yī)學(xué)、特色專業(yè)是國(guó)際教育。學(xué)院面向全國(guó)近20個(gè)省和直轄市招生,在校生12000人左右。學(xué)院先后獲得全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、河南省文明學(xué)校、河南省職業(yè)教育特色院校、河南省衛(wèi)生職業(yè)教育先進(jìn)單位、河南省依法治校示范校、河南省平安校園、河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)先進(jìn)單位和河南省文明單位等20多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件;

5.崗位所需要的其它條件。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律人員;

4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及其它條件要求

詳見附件：《河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院2020年度公開招聘人事代理人員一覽表》。

四、招聘工作程序

(一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)。成員由學(xué)院相關(guān)職能部門、系(部)負(fù)責(zé)人。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院人事處，人事處長(zhǎng)任辦公室主任。

(二)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘信息分別在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hnnvc.edu.cn/、微信公眾號(hào)hncedu)、安陽(yáng)人才官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.ayrcgw.com/)發(fā)布。

發(fā)布時(shí)間為2020年6月24日至2020年7月3日。

(三)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)1個(gè)崗位，且本次人事代理和編制內(nèi)招聘只能報(bào)一類，不能兼報(bào)。

報(bào)名時(shí)間2020年6月28日至2020年7月6日。報(bào)名者登陸http://webhr.hncedu.cn/zpNew/index.do，注冊(cè)后需完整填報(bào)信息，并按要求上傳證件電子材料，完成網(wǎng)上報(bào)名(登陸頁(yè)面中有操作手冊(cè)，請(qǐng)應(yīng)聘者先下載該操作手冊(cè)，按照要求操作)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳的電子材料如下：身份證掃描件(正反面在一張紙上)、最高學(xué)歷畢業(yè)證掃描件、最高學(xué)位證掃描件、第一學(xué)歷畢業(yè)證掃描件;2019屆及以前畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件;2020屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件;留學(xué)回國(guó)人員需提交留學(xué)回國(guó)人員證明掃描件及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;符合崗位要求的職稱任職資格證書掃描件(報(bào)考崗位有職稱要求則需提供)。以上證件材料均需在有效期內(nèi)。

本次招聘采用網(wǎng)上審查資格，對(duì)應(yīng)聘者上傳的材料打印存檔。特別要求如下：(1)上傳的掃描件必須為原件的掃描件(不得上傳復(fù)印件)，且圖文清晰，建議去復(fù)印店或者用手機(jī)掃描軟件(如手機(jī)掃描全能王app等)掃描;格式為圖片格式，一個(gè)證件為一個(gè)圖片，身份證正反面在一頁(yè)紙上;圖片命名與所上傳證件名稱一致(如:身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證等);因上傳材料不符合要求或漏傳材料，影響資格認(rèn)定的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。(2)上傳材料必須真實(shí)，弄虛作假者，將以不誠(chéng)信對(duì)待，影響個(gè)人信用。(3)2020屆畢業(yè)生，在2020年9月30日前未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，將不予錄用。博士要求2020年12月31日前取得學(xué)位證。

2.資格審查

學(xué)院組織由人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室等組成的資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行審查，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達(dá)不到比例的，自行核減招聘崗位。急需緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例。招聘副高及以上職稱的崗位，不受以上比例的限制。

通過資格審查人員名單將在學(xué)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站及報(bào)名時(shí)郵箱，保持手機(jī)24小時(shí)暢通，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

招聘辦公室聯(lián)系人聯(lián)系電話：河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事處譚老師、王老師、黃老師0372—5365803 (工作時(shí)間：8:00-12:00,14:00-17:00)

(四)考試

考試采取筆試、面試的方式，均為百分制。博士學(xué)位及副高以上職稱不參加筆試直接面試，占用面試名額，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

1.筆試

筆試滿分100分。筆試工作在省衛(wèi)健委的指導(dǎo)下由河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。醫(yī)學(xué)類(崗位編碼204、208-214)筆試內(nèi)容為以人體解剖學(xué)、生理學(xué)為主的醫(yī)學(xué)知識(shí);其他崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位要求的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)?cè)诤幽献o(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.面試

面試工作在省衛(wèi)健委指導(dǎo)下，由河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照面試人選與招聘崗位的比例3：1確定。達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例，但必須形成競(jìng)爭(zhēng)。因筆試缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)者，核減招聘崗位。招聘人數(shù)為1人的崗位，若因筆試缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，取消該招聘崗位。招聘副高及以上職稱的崗位，不受以上比例的限制。

招聘面試形式為試講(滿分100分)，試講時(shí)間10-15分鐘，應(yīng)聘者試講內(nèi)容為本人所學(xué)專業(yè)本科教材內(nèi)容，需要板書(不用課件)。

當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。本崗位因面試缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)者，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組參加面試人員的平均分才能錄用(博士除外)。

參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

3.總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

報(bào)考同一崗位，考試成績(jī)相同且影響到體檢人選確定時(shí)，加試綜合素質(zhì)測(cè)定。主要考核應(yīng)聘者所具有的特長(zhǎng)、專長(zhǎng)及應(yīng)聘崗位應(yīng)具有的基本素質(zhì)。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位擬聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)通知體檢人員，如出現(xiàn)體檢不合格者，再根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察對(duì)象，由學(xué)院對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并提出聘用意見。考察同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格不再遞補(bǔ)。

(六)擬聘人員公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用名單在我院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

五、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議的人員，辦理人事代理手續(xù)，其工資待遇參照河南省事業(yè)單位在編在崗人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0372-5365958

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2020年度公開招聘人事代理工作人員一覽表

原文標(biāo)題：河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院2020年度公開招聘人事代理人員實(shí)施方案

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