河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢(xún)等。

受河南神垕古鎮(zhèn)發(fā)展有限公司委托，禹州市職業(yè)介紹所面向社會(huì)考核招聘河南神垕古鎮(zhèn)發(fā)展有限公司工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘人數(shù)及對(duì)象

計(jì)劃招聘河南神垕古鎮(zhèn)發(fā)展有限公司工作人員10名，符合報(bào)考條件和崗位要求的人員均可報(bào)考。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有禹州市戶(hù)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)資格證書(shū)可放寬學(xué)歷要求;

2.年齡在35周歲以下(1983年1月1日后出生)，年齡在45周歲以下(1973年1月1日后出生)(具體年齡要求見(jiàn)附件1：《2018年禹州市職業(yè)介紹所考核招聘河南神垕古鎮(zhèn)發(fā)展有限公司工作人員計(jì)劃》);

3.具備崗位需要的其它條件(具體要求見(jiàn)附件1：《2018年禹州市職業(yè)介紹所考核招聘河南神垕古鎮(zhèn)發(fā)展有限公司工作人員計(jì)劃》)。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.其他不符合招聘資格條件要求的。

(四)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

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三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢與考察、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

(一)報(bào)名及資格審查

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件各1份。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、國(guó)家教育部或省留學(xué)服務(wù)中心出具的留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

報(bào)名時(shí)由本人填寫(xiě)《2018年禹州市職業(yè)介紹所考核招聘河南神垕古鎮(zhèn)發(fā)展有限公司工作人員報(bào)名表》一式2份，報(bào)考者可在禹州市人民政府網(wǎng)站自行下載打印，并張貼近期正面免冠1寸彩色照片，同時(shí)需另外提供同底版正面免冠1寸彩色照片2張。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年12月10日—12月13日(上午9:00—12:00,下午1:00—5:00)

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：禹州市政務(wù)服務(wù)大廳二樓西32號(hào)窗口。

報(bào)名資格審查工作貫穿于本次考核招聘工作的全過(guò)程。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。具體面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考同一個(gè)崗位人員，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如面試成績(jī)相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢和考察

在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象;考察出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)公示

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

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四、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

(一)此次招聘的工作人員實(shí)行合同制的用人方式。所招聘人員與河南神垕古鎮(zhèn)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同后分配到各崗位工作，合同期限3年，每年由河南神垕古鎮(zhèn)發(fā)展有限公司統(tǒng)一實(shí)行考核，考核不合格的中止勞動(dòng)合同，連續(xù)三年考核合格的優(yōu)先續(xù)簽合同，連續(xù)工作10年以上的，簽訂永久性勞動(dòng)合同。

(二)招聘人員試用期3個(gè)月，試用期工資為基本工資2800元/月。試用期滿(mǎn)不合格的，不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其它合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。

(三)被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

(四)被聘人員薪資實(shí)行月基本工資為2800元，下鄉(xiāng)補(bǔ)貼220元起，其他崗位薪酬根據(jù)公司情況做適當(dāng)提升。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，給予除基本工資外的績(jī)效工資，根據(jù)公司效益和個(gè)人綜合考核結(jié)果浮動(dòng)調(diào)整。聘用期間，單位按規(guī)定為個(gè)人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、大病、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。交通、用餐等補(bǔ)貼參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

本次招聘工作相關(guān)信息均通過(guò)禹州市人民政府網(wǎng)和禹州人社微信平臺(tái)發(fā)布，不再逐一電話通知，請(qǐng)所有報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)，并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。如有疑問(wèn)可在禹州人社微信平臺(tái)留言咨詢(xún)。

本次考核招聘工作由禹州市監(jiān)察委全程監(jiān)督。

附件1.2018年禹州市職業(yè)介紹所考核招聘河南神垕古鎮(zhèn)發(fā)展有限公司工作人員計(jì)劃.xlsx

2.2018年禹州市職業(yè)介紹所考核招聘河南神垕古鎮(zhèn)發(fā)展有限公司工作人員報(bào)名表.xls

禹州市職業(yè)介紹所

2018年12月4日