河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。
平頂山高新區(qū)始建于1992年8月,位于平頂山市區(qū)東部,2015年2月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,全面提升行政效率,平頂山高新區(qū)正加緊推進(jìn)實(shí)施體制機(jī)制改革。根據(jù)平頂山高新區(qū)體制機(jī)制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)的《平頂山高新區(qū)公開招聘工作人員實(shí)施方案》(平高新改組〔2018〕4號(hào)),經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘147名工作人員。公告如下:
一、招聘崗位計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘147名工作人員,其中,部門(單位)副職15名,科室正職、科室副職35名,主辦崗位97名。
二、報(bào)考資格條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:
(一)基本條件
1.熱愛祖國,遵守國家憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.健康要求:具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.能力要求:具有履行所聘任崗位職責(zé)的能力,具有勝任崗位的文化水平和專業(yè)知識(shí)。
4.年齡要求:應(yīng)聘部門(單位)副職50周歲及以下(1968年10月23日后出生),應(yīng)聘科室正職45周歲及以下(1973年10月23日后出生),應(yīng)聘科室副職40周歲及以下(1978年10月23日后出生),應(yīng)聘主辦崗位35周歲及以下(1983年10月23日后出生)。
5.學(xué)歷要求:應(yīng)聘部門(單位)副職、科室正職和科室副職要求國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘主辦崗位要求普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位證。在2018年12月31日前取得畢業(yè)證書有效。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾被開除公職的;
3.平頂山高新區(qū)體制機(jī)制改革已競(jìng)聘上崗且尚在試用期的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。
(三)崗位任職條件
應(yīng)聘部門(單位)副職、科室正職、科室副職的任職資格條件詳見《平頂山高新區(qū)管理崗位公開招聘任職資格匯總表》(附件1)。應(yīng)聘主辦崗位的任職資格條件詳見《平頂山高新區(qū)主辦崗位公開招聘任職資格匯總表》(附件2)。
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三、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告在平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hapds.lss.gov.cn)、平頂山高新區(qū)網(wǎng)站(http://pdsgxq.gov.cn)上發(fā)布,以上2個(gè)網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站,所有招聘信息均在此發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間:2018年12月11日9:00—2018年12月24日17:00。
考生登陸平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hapds.lss.gov.cn)或平頂山高新區(qū)網(wǎng)站(http://pdsgxq.gov.cn),點(diǎn)擊“平頂山高新區(qū)公開招聘工作人員考試”網(wǎng)上報(bào)名入口,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,白底、紅底或藍(lán)底,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,后果由考生本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:4001791796
咨詢時(shí)間:上午8:30—11:30 下午14:30—17:30
(三)資格初審
資格初審時(shí)間:2018年12月11日9:00—2018年12月26日17:00。
報(bào)考人員報(bào)名后,資格初審人員按照崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的信息、材料進(jìn)行資格初審,報(bào)名人員可在提交信息后2個(gè)工作日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
通過資格初審人員不能改報(bào)其他崗位,未通過資格初審的人員可在2018年12月24日17:00前根據(jù)崗位任職資格條件改報(bào)其他崗位。2018年12月24日17:00之后,未通過資格初審人員不能再改報(bào)其他崗位。
各崗位通過資格初審人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1,如遇通過資格初審人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5:1的情況,經(jīng)高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該比例可降低至3:1。不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的通知于2018年12月27日發(fā)布,報(bào)考被取消崗位的人員可以在2018年12月28日17:00之前重新選報(bào)其他崗位,并在2018年12月29日12:00之后查詢資格初審結(jié)果。不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位的,不能參加筆試。
通過資格初審人員須在2019年1月5日17:00之前,用A4紙下載打印《平頂山高新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》一式二份,以備面試用。
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(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至2018年12月31日17:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi),共計(jì)30元/人(報(bào)考人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額),未按期繳納的視為自動(dòng)放棄考試資格。
(五)打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,可在原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式),打印時(shí)間為2019年1月3日9:00—2019年1月5日17:00。
(六)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試時(shí)間為2019年1月6日,具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌救顺譁?zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
筆試主要測(cè)試平頂山市市情、高新區(qū)區(qū)情、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。
根據(jù)筆試成績(jī)高低排序,以面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,最后一名進(jìn)入面試者筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試。
2.面試
進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)與資格復(fù)審。通過指定的招聘網(wǎng)站、電話等方式通知可參加面試確認(rèn)與資格復(fù)審人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注網(wǎng)站公布的相關(guān)信息,并保持手機(jī)通暢。
面試確認(rèn)與資格復(fù)審時(shí),本人需攜帶有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證相關(guān)材料、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)考崗位要求的職業(yè)資格證書等證件原件和復(fù)印件1份,《平頂山高新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的需攜帶工作經(jīng)驗(yàn)所在單位提供的相關(guān)證明原件。
未按要求參加面試確認(rèn)與資格復(fù)審的,視為自愿放棄。面試確認(rèn)與資格復(fù)審期間出現(xiàn)人員空缺時(shí),按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)至規(guī)定名額。面試確認(rèn)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,發(fā)放面試通知單,通知應(yīng)聘者面試時(shí)間和地點(diǎn)。
面試考官7人,全部為高新區(qū)以外的專家評(píng)委。面試堅(jiān)持“人崗相適、寧缺毋濫”的原則,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試滿分100分,面試成績(jī)低于60分的不予推薦聘任。面試成績(jī)?cè)诟餍〗M面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
3.考試綜合成績(jī)
按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重確定考試綜合成績(jī)。
(七)體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)排名,按各崗位擬聘任人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。當(dāng)綜合成績(jī)完全一致時(shí),以面試成績(jī)更高者確定參加體檢人員;當(dāng)筆試和面試成績(jī)均一致時(shí),以任職資格條件更優(yōu)者確定參加體檢人員。
具有行政事業(yè)身份在職在崗人員在體檢前須提供其所在單位同意應(yīng)聘的證明,不提供證明的視為放棄聘任資格。統(tǒng)一按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織體檢,逾期不參加體檢的,視為自動(dòng)放棄聘任資格。體檢不合格人員,取消聘任資格。因放棄或體檢不合格造成的空缺依次遞補(bǔ)。
體檢合格的人員,由高新區(qū)采用調(diào)取個(gè)人檔案、背景調(diào)查、與考察對(duì)象面談等方式到應(yīng)聘者所在單位進(jìn)行考察,并核實(shí)應(yīng)聘者提供的信息、材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
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(八)公示與聘任
根據(jù)考試、體檢、考察情況,研究確定聘任人員并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按照要求辦理相關(guān)聘任審批手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,并查有實(shí)據(jù)影響任職的人員,取消聘任資格。
四、薪酬待遇
新招聘人員按市場(chǎng)化人員管理,試用期6個(gè)月,由人才服務(wù)公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)薪酬和勞動(dòng)關(guān)系管理,人才派遣至高新區(qū)工作,接受統(tǒng)一績(jī)效考核。
薪酬待遇按照平頂山高新區(qū)部門(單位)薪酬制度執(zhí)行。
五、其他
1.招聘相關(guān)事宜將通過平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hapds.lss.gov.cn)、平頂山高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.pdsgxq.gov.cn)發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄;被聘任人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘任資格。
2.應(yīng)聘人員須遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》,不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。沒有回避的,一經(jīng)查實(shí),取消聘任資格。
3.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.本公告由平頂山高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢與監(jiān)督
對(duì)本次招聘工作存在疑問的,歡迎電話咨詢。
咨詢電話:0375-3997772 0375-3982799
同時(shí),為維護(hù)招聘工作的公開、公平、公正,歡迎社會(huì)各界給予監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0375-3985866
附件:
平頂山高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年12月5日