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根據(jù)工作需要，經(jīng)河南省政府國資委黨委同意，面向全國市場(chǎng)化選聘高級(jí)經(jīng)營管理者1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

鄭州糧食批發(fā)市場(chǎng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱鄭州糧批)是河南省政府國資委履行出資人職責(zé)的省管骨干企業(yè)，注冊(cè)資本5億元，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)于1990年成立的我國第一家規(guī)范化、全國性糧食批發(fā)市場(chǎng)，業(yè)務(wù)涉足糧食及農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、倉儲(chǔ)、金融、新聞出版等領(lǐng)域。近年來，公司正由傳統(tǒng)的服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代化的糧農(nóng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。

二、選聘職位及要求

選聘職位：鄭州糧批副總經(jīng)理1名。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌公司資本運(yùn)營發(fā)展規(guī)劃，探索公司在資本、金融市場(chǎng)的新業(yè)務(wù)模式。

職位要求： 8年以上企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)的經(jīng)歷;5年以上應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融、資本市場(chǎng)，在相關(guān)領(lǐng)域取得過突出業(yè)績(jī)。

三、資格條件

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘職位要求外，同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)務(wù)實(shí)，無不良行為記錄。

(二)熟悉國家宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)，擅長(zhǎng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

(三)具有中華人民共和國國籍，年齡在45周歲以下(1973年12月31日以后出生)。

(四)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，金融或會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

對(duì)特別優(yōu)秀人才，條件可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。

2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的。涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

3.應(yīng)聘者近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱職、不稱職的。

四、選聘程序

選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、能力素質(zhì)測(cè)試、考察、協(xié)商、決定聘用、公示、簽約等程序進(jìn)行。

五、管理及待遇

(一)實(shí)行聘任制、任期制和契約化管理。公司與選聘的高級(jí)經(jīng)營管理者簽訂《聘用合同書》、《經(jīng)營業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書》和《勞動(dòng)合同書》等，明確聘任崗位、聘任期限、目標(biāo)任務(wù)、工作權(quán)限、勞動(dòng)報(bào)酬、激勵(lì)約束等各項(xiàng)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。聘任期限每屆為3年，初次聘任的高級(jí)經(jīng)營管理者，設(shè)立6個(gè)月的試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。選聘的高級(jí)經(jīng)營管理者任期屆滿，由鄭州糧批董事會(huì)依據(jù)法律法規(guī)、公司章程以及考核評(píng)價(jià)結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。

(二)實(shí)行差異化的薪酬機(jī)制。鄭州糧批董事會(huì)采用市場(chǎng)化薪酬分配與激勵(lì)機(jī)制確定聘任的高級(jí)經(jīng)營管理者薪酬。薪酬實(shí)行年薪制，年薪與企業(yè)經(jīng)營效益和考核結(jié)果掛鉤，在完成業(yè)績(jī)目標(biāo)前提下，年薪不低于100萬元人民幣(稅前)或由雙方協(xié)商確定，超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì);享受國家法定“五險(xiǎn)一金”等勞動(dòng)保障權(quán)利。

六、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，截止時(shí)間2019年1月18日17時(shí)。

(二)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者可登陸河南省政府國資委網(wǎng)站(http://www.hnsasac.gov.cn)或鄭州糧批網(wǎng)站(http://www.czgm.com)下載報(bào)名表，按要求填寫后，與個(gè)人材料掃描件(見報(bào)名注意事項(xiàng)中要求提供的材料)一并發(fā)送至公司報(bào)名郵箱：lprlzy@163.com。

請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必將所有提交的表格和資料制作成一個(gè)WORD或PDF文檔，并生成目錄(文件名稱的命名方式：“姓名+應(yīng)聘崗位”)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者可直接前往鄭州糧批現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

地址：鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)路26號(hào)樓415房間

聯(lián)系人：崔來軍

聯(lián)系電話：0371-68103893

接待時(shí)間：9：00-11：30，14：30-17：00(工作日)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.需提供以下證明材料：①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等材料復(fù)印件;②近3年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)相關(guān)材料復(fù)印件;③近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。報(bào)名材料使用A4紙打印或復(fù)印。

網(wǎng)上報(bào)名人員請(qǐng)及時(shí)將上述材料郵寄至公司聯(lián)系人?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需出示上述材料原件。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次選聘進(jìn)行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)如有疑問，請(qǐng)撥打公司電話咨詢，也可將問題發(fā)至lprlzy@163.com郵箱。

(二)選聘工作由鄭州糧批市場(chǎng)化選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體組織，聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參與實(shí)施。

(三)實(shí)行全過程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0371-68107955。

(四)本公告由鄭州糧批市場(chǎng)化選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

原文標(biāo)題：鄭州糧食批發(fā)市場(chǎng)有限公司市場(chǎng)化選聘高級(jí)經(jīng)營管理者公告

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鄭州糧批市場(chǎng)化選聘高級(jí)經(jīng)營管理者報(bào)名表

鄭州糧食批發(fā)市場(chǎng)有限公司

2018年12月26日

來源：http://www.hnsasac.gov.cn/detail.do?newsdetail&id=7580&classId=66