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根據(jù)方城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校教育教學管理工作的實際需要，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關要求，經(jīng)局黨委研究，決定通過競爭上崗方式公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長。現(xiàn)就此次選聘工作制定如下實施方案：

一、職務及職數(shù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長2名。

二、條件

1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，有組織紀律觀念，有事業(yè)心，有責任感。樂于吃苦，甘于奉獻，勤于工作，任勞任怨，作風正派，秉公辦事。

2、具有較強的組織、領導、協(xié)調(diào)能力以及學校管理能力，能結合實際創(chuàng)造性地開展工作。堅持原則，顧全大局，團結同志。

3、具有本科及以上學歷，具有中小學教師中級及以上職稱。

4、現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心學校總支書記或副校長，且連續(xù)任職三年以上;現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中校長，且連續(xù)任職三年以上。2012年10月31日前任職，以局黨委研究、任免為準，不含掛職人員。

5、身心健康,年富力強。

6、無違法違紀行為。

三、程序

1、自愿報名

符合競爭上崗條件的人員自愿到教體局人事股報名。報名時需填寫《方城縣2015年公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長報名表》和《承諾書》各一份，并上交學歷證、任職資格證等有關證件原件及復印件。

報名時間：

2015年11月1日上午8：00—12:00，下午2:30—5:30。

逾期視為棄權。

2、資格審查

對照條件，對報名者進行資格審查。

3、考試考核

(1)筆試

筆試內(nèi)容為教育學、心理學、新課程理念、相關政策法規(guī)及學校管理知識，采取閉卷方式進行。成績采取百分制，按30%計入總分。

筆試時間及地點另行通知。

(2)面試

面試形式為答辯。答辯順序按抽簽進行，答辯內(nèi)容采取隨機抽題或指定題目的辦法進行，答辯時間10分鐘，其中思考時間不超過3分鐘，答辯時間不超過7分鐘。評委根據(jù)答辯情況進行投票。成績采取百分制，按50%計入總分。計算辦法：答辯成績=個人所得有效票數(shù)/實際參加評委人數(shù)×100分。

面試時間：2015年11月7日—8日，地點另行通知。

(3)考核

考核形式為基層單位民主評議和教體局評議相結合的辦法進行。成績采取百分制，按20%計入總分?；鶎訂挝幻裰髟u議和教體局評議各占10%計入總分。計算辦法：評議成績=個人所得有效票數(shù)/實際參加評議人數(shù)×100分。

考核成績=基層單位民主評議成績×50%+教體局評議成績×50%。

考核時間另行通知。

4、獎勵加分

2012-2013,2013-2014,2014-2015三學年來，應聘人員所任職學校在全縣教學質(zhì)量綜合考評中獲得前三名的，給予獎勵加分：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校獲得全縣教學質(zhì)量綜合考評第一名、第二名、第三名的，每獲一次分別加4分、3分、2分。計分辦法：獎勵加分=加分總和/3。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中獲得全縣教學質(zhì)量綜合考評第一名、第二名、第三名的，每獲一次分別加4分、3分、2分。計分辦法：獎勵加分=加分總和/3。

3、城區(qū)中心學校獲得教學質(zhì)量綜合考評第一名的，每獲一次加2分。計分辦法：獎勵加分=加分總和/2。

5、成績公示

應聘人員最終成績?yōu)椋嚎偡?筆試成績×30%+面試成績×50%+考核成績×20%+獎勵加分。對筆試、面試、考核、獎分進行公示。

6、決定聘用

成績公示無異議后，依據(jù)個人最終成績，局黨委下文聘用。

具體任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)由局黨委研究決定。

四、本方案由局黨委負責解釋。

原文標題：方城縣2015年公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長工作實施方案

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2015年方城縣選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長報名表及承諾書