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為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國有投融資公司的管理，廣泛吸納社會(huì)各界擅長投融資業(yè)務(wù)的專業(yè)人才，提高國有資產(chǎn)管理水平，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)政府投融資公司改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見》(豫政辦〔2015〕9號(hào))精神，結(jié)合湯陰縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)公司高管2名、子公司副總1名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘單位

湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)

二、招聘職位

(一)投融資副總經(jīng)理人選1名

(二)總會(huì)計(jì)師人選1名

(三)宏達(dá)公司副總?cè)诉x1名

三、招聘條件

(一)投融資副總經(jīng)理人選報(bào)名條件

1.年齡在45周歲以下;

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

3.經(jīng)濟(jì)師及以上職稱;

4.從事投融資、金融、財(cái)政管理等相關(guān)行業(yè)工作10年以上，擔(dān)任融資部門負(fù)責(zé)人工作5年以上;

5.具有較成熟的投融資理念、投融資管理經(jīng)驗(yàn)及分析決策能力;

6.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

(二)總會(huì)計(jì)師人選報(bào)名條件

1.年齡在45周歲以下;

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);

3.取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

4.從事財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)等相關(guān)行業(yè)工作5年以上;

5.具有較成熟的財(cái)務(wù)管理理念及分析決策能力;

6.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

(三)宏達(dá)公司副總經(jīng)理人選報(bào)名條件

1.年齡在45周歲以下;

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);

3.從事投融資、金融、財(cái)政管理等相關(guān)行業(yè)工作5年以上;

4.具有較成熟的投融資理念、投融資管理經(jīng)驗(yàn)及分析決策能力;

5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

(四)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的其它情形。

四、聘用人員的薪資待遇

對(duì)外招聘集團(tuán)及分子公司高級(jí)管理人員工資實(shí)行年薪制。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、業(yè)務(wù)量和個(gè)人業(yè)績等因素，年薪15萬元，其中，基本年薪占60%，績效年薪占40%，基本年薪按月平均發(fā)放，績效年薪按年度考核結(jié)果發(fā)放。

五、招聘程序

(一)報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月19日至9月30日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名均可，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：湯陰縣工商銀行大樓5樓，湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)辦公室。

聯(lián)系人：牛瑞 電話：0372-8012520 18567737773

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4.報(bào)名要求：

(1)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員于2018年 9 月19 日8:00至 9月30日18:00期間登錄湯陰縣人民政府網(wǎng)(http://www.tangyin.gov.cn )，下載并填寫《招聘人員報(bào)名表》(附件1)，按要求在報(bào)名表上粘貼本人近期免冠正面證件照片(紅底、藍(lán)底、白底均可)，并將相關(guān)材料掃描后以郵件附件的形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱 18567737773@163.com或添加微信18567737773并將相關(guān)資料發(fā)送至微信。投遞報(bào)名資料時(shí)文件主題務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位+本人姓名”，請(qǐng)勿重復(fù)提交。

(2)現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員于2018年9月21日8:00至9月30日18:00期間，在工作日的每天上午8:00-12:00，下午：3:00-6:00前往湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)進(jìn)行報(bào)名。

(3)報(bào)名資料：提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他能反映本人能力的相關(guān)證明材料原件，同時(shí)提供以上材料復(fù)印件1份，通過網(wǎng)絡(luò)郵件或到指定地點(diǎn)報(bào)名。

5.通知面試：報(bào)名結(jié)束后經(jīng)過簡歷篩查和資格審查后確定面試名單，并以電子郵件或微信方式發(fā)送《面試通知單》，應(yīng)聘人員根據(jù)《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(二)面試

面試在縣紀(jì)委的監(jiān)督下，由湯陰縣投融資管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)招聘工作組織實(shí)施，具體招聘工作委托湯陰縣人事局依照既定程序開展。評(píng)委成員由3名相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液拖嚓P(guān)縣直單位(政府辦、發(fā)改委、財(cái)政局、縣建設(shè)發(fā)展服務(wù)中心)副職組成，共7人。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)試者的知識(shí)技能水平、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。

面試成績滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。

(三)組織考察和體檢

1.確定考察對(duì)象

根據(jù)面試成績，按擬聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。面試成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次高低或組織二次面試確定參加體檢、考察和擬聘用人選。

2.組織考察

對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。突出道德品行和工作實(shí)績的考察，綜合分析考察對(duì)象人崗匹配情況，對(duì)是否適合和勝任招聘的職位作出評(píng)價(jià)。

3.體檢

考察后進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)研究決定

由湯陰縣投融資管理委員會(huì)辦公室綜合分析考察對(duì)象的面試成績和組織考察情況，研究提出各職位聘用建議名單，上報(bào)縣政府相關(guān)部門備案。

六、公示及聘用

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理，試用期為6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。合同期三年，合同期滿經(jīng)考核，業(yè)績突出的，經(jīng)協(xié)商可續(xù)簽聘用合同。

鼓勵(lì)符合條件的湯陰縣建投開發(fā)有限公司現(xiàn)職人員參加競聘，優(yōu)先聘用，如競聘成功，按湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同。

原文標(biāo)題：湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)招聘公告

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湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)招聘人員報(bào)名表.docx

湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)

2018年9月21日

原文鏈接：http://www.tangyin.gov.cn/sitesources/tyweb/page_pc/zwgk/zwdt/tzgg/article422da5b5afd840b4b76c0ad5005ddccd.html