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一、公司簡介
中鋼集團(tuán)鄭州金屬制品研究院有限公司(以下簡稱中鋼制品院)位于河南省鄭州市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是全國金屬制品行業(yè)唯一的一家科研院所,主要從事各種鋼絲及鋼絲繩新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用研究與開發(fā)。中鋼制品院成立于1973年,原隸屬于冶金部,1999年7月按照國務(wù)院的統(tǒng)一部署,改制為科技型企業(yè),劃歸中國中鋼集團(tuán)公司,成為其旗下全資子公司,是國資委管理的中央企業(yè),國家高新技術(shù)企業(yè),河南省金屬制品工程技術(shù)中心。2017年主要經(jīng)營業(yè)務(wù)和資產(chǎn)通過內(nèi)部整合并入上市公司中鋼天源(中國中鋼股份有限公司控股的上市公司),股票代碼002057。
全院擁有300余人的科技人才隊伍。其中教授級高工22人,享受國務(wù)院特殊津貼專家7人,高級職稱100人左右,技術(shù)力量雄厚,專業(yè)配置齊全。擁有700多臺套科研、檢測和中試生產(chǎn)設(shè)備,年產(chǎn)約3.5萬噸金屬制品。2017年營業(yè)收入近5億元,利潤7000萬元。
中鋼制品院自科技體制改革以來,倡導(dǎo)科研與產(chǎn)業(yè)并舉的發(fā)展理念,科技創(chuàng)新碩果累累,先后取得了百余項重大科技成果。其中“氣門鋼絲”等項目獲鋼鐵工業(yè)協(xié)會和金屬學(xué)會冶金科技進(jìn)步二三等獎、河南省科技進(jìn)步二等獎、高強度不銹鋼絲繩多次應(yīng)用于“神舟”號載人飛船的回收系統(tǒng),為我國的國防和航空航天事業(yè)做出了突出的貢獻(xiàn)。
中鋼制品院下設(shè)彈材分廠、奧賽公司、特種絲繩廠、國家金屬制品質(zhì)檢中心、信息中心、研發(fā)中心、奧威公司等機(jī)構(gòu)。彈材分廠和奧賽公司以油淬火回火彈簧鋼絲的研發(fā)和生產(chǎn)為主,通過南(廣州)北(鄭州)兩家分廠的共同努力,正致力于將我院打造成為國內(nèi)高端彈性材料基地。特種絲繩廠主要以不銹鋼絲、不銹鋼絲繩的研發(fā)和生產(chǎn)為主,產(chǎn)品成功運用到載人飛船、高鐵、電梯等多個領(lǐng)域,以及部分軍工產(chǎn)品新材料的研發(fā)和生產(chǎn),先后提供了11號工程配套項目用高強度鋼絲繩、較低碳含量航空鋼絲繩、軍用直升機(jī)用粗直徑鋼絲繩等產(chǎn)品,是軍品重要配套單位。質(zhì)檢中心是國家級的鋼絲及鋼絲繩產(chǎn)品檢測中心和省級重點實驗室,檢測技術(shù)手段和方法處于國內(nèi)領(lǐng)先,先后參與多個國家檢測標(biāo)準(zhǔn)的制訂修訂工作。目前檢測項目和范圍已覆蓋20多個行業(yè),檢測參數(shù)近1000個。信息中心是全國金屬制品信息網(wǎng)的網(wǎng)長單位,出版發(fā)行的《金屬制品》是國家雙百期刊,在行業(yè)中享有很高的聲譽。該中心近年來在工程咨詢方面取得長足進(jìn)步,先后獲省、部級科技進(jìn)步獎和優(yōu)秀工程設(shè)計獎20余項,為金屬制品行業(yè)的發(fā)展做出了顯著的貢獻(xiàn)。奧威公司主要從事高合金鋼及異型斷面鋼絲的研究開發(fā),是國內(nèi)特種異型鋼絲材料領(lǐng)域集研發(fā)生產(chǎn)為一體的主要基地,在國內(nèi)壓機(jī)鋼絲市場占有絕對優(yōu)勢。
最后,開放的中鋼制品院熱烈歡迎優(yōu)秀人才來我院建功立業(yè),成就個人,效力企業(yè),攜手共創(chuàng)美好的未來。
二、招聘崗位
2019年需求專業(yè)、學(xué)歷、人數(shù):
材料成型及控制工程 | 碩士 | 4人 |
金屬材料工程 | 碩士 | 6人 |
自動化 | 碩士 | 2人 |
機(jī)械設(shè)計及其制造 | 碩士 | 2人 |
無機(jī)非金屬材料 | 碩士 | 6人 |
高分子材料 | 碩士 | 2人 |
巖土工程 | 碩士 | 2人 |
結(jié)構(gòu)工程 | 碩士 | 2人 |
耐火材料(阻燃材料) | 碩士 | 2人 |
有機(jī)化學(xué)和分析化學(xué) | 碩士 | 2人 |
三、薪酬待遇
1、碩士學(xué)歷,6個月試用期間6000元/月,試用期滿經(jīng)考核后定崗、定薪并享受年終獎金,其中崗位工資不低于6500元/月,年終獎金不低于1萬元。本科學(xué)歷,6個月試用期間4000元/月,試用期滿經(jīng)考核后定崗、定薪并享受年終獎金,其中崗位工資不低于4500元/月,年終獎金不低于1萬元。
2、本科和碩士階段所在學(xué)校均為雙一流大學(xué),在標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上崗位工資上浮20%。
3、碩士學(xué)歷轉(zhuǎn)正后薪酬福利收入不低于10萬元/年。
四、福利待遇和培養(yǎng)模式
1、簽訂三年期限勞動合同,其中試用期為6個月,按個人的實際收入作為繳費基數(shù)繳納五險一金,住房公積金繳納比例10%。
2、提供單身住房(個人解決住房,發(fā)住房補貼500元/月)和午餐,午餐補貼220元/月,交通補貼250元/月。
3、工作滿一年,享有帶薪年休假。
4、對新進(jìn)員工實行導(dǎo)師制的培養(yǎng)模式,新員工培養(yǎng)期18個月。
五、聯(lián)系方式
單位地址:河南省鄭州市高新區(qū)化工路172號(地鐵1號線蘭寨站)。
公司網(wǎng)站: www.zrw.cn 郵箱:chunzhao911@163.com
聯(lián)系人: 鄭先生