2019河南安陽市中醫(yī)院招聘14人公告

人事考試網(wǎng) 來源: 河南醫(yī)療招聘 2019年05月27日閱讀(6138) 評(píng)論(0)

河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例…

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河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5.其他不符合招聘相關(guān)要求的人員。

二、招聘崗位、學(xué)歷要求：(見附件)

三、招聘程序：經(jīng)過資格審查、初步篩選后，通知符合條件的應(yīng)聘者參加院內(nèi)考試擇優(yōu)錄用。

1、現(xiàn)場報(bào)名地址：安陽市中醫(yī)院人事科。

2、網(wǎng)上報(bào)名：電子版材料發(fā)送至郵箱。

3、報(bào)名所需材料：2019年安陽市中醫(yī)院公開招聘報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷驗(yàn)證)、學(xué)位證及個(gè)人簡歷。2019年畢業(yè)生需提供安陽市中醫(yī)院公開招聘報(bào)名表、身份證、學(xué)生證，加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心印章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。以上材料均需原件、復(fù)印件。

4、報(bào)名時(shí)間：即日起——2019年5月31日17:30

四、考試

筆試+面試

1、根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績由高分至低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。

2、報(bào)考急需專業(yè)同一崗位的考生不足2:1比例的，不再筆試，全部進(jìn)入面試。

3、碩士研究生直接參加面試。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

5、成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績低于60分者不予聘用。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。

六、公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽市中醫(yī)院網(wǎng)站公示。

七、聘用

公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，進(jìn)入試用期，時(shí)間為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。