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洛陽鑫赟通實業(yè)有限公司為洛陽市西工區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會研究同意，面向社會公開招聘工作人員9名。具體實施方案如下：

一、招聘計劃

本次招聘工作人員9名，詳見《洛陽鑫赟通實業(yè)有限公司用工需求表》。

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定;

2、遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，品行端正;

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強的工作責(zé)任心、較好的團隊合作精神;

5、能夠熟練使用電腦，熟練操作辦公軟件;

6、具有駕駛證，能夠熟練駕駛機動車。

(二)有下列情形之一的不得報名

1、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2、曾被開除公職的;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

(三)其它條件

1、年齡在35周歲(含)以下(1984年1月1日以后出生);

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、部分崗位對于年齡及學(xué)歷有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行;

4、工作年限按足年足月累計計算，以2019年1月1日為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經(jīng)歷。

二、“綠色通道”實施要求

秉著“能力本位”原則，除注重應(yīng)聘者學(xué)歷外，更注重個人實踐能力和綜合素質(zhì)，在重視應(yīng)聘者以往的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，同樣看重應(yīng)聘者今后的成長潛能。現(xiàn)特制定“綠色通道”實施要求，應(yīng)聘者凡具備以下任一條件，且在符合公司招聘崗位需求的情況下，可不再參加筆試，報名后直接進入面試環(huán)節(jié)：

1、具有注冊會計師資格、高級會計師、造價工程師資格、一級建造師、一級人力資源管理師等其中任一證書者;

2、中層及以上管理崗位：具有央企、省級、市級大型平臺公司、知名文旅景區(qū)公司及大型民營企業(yè)3年(含)以上同級管理崗位或5年(含)以上下一職級管理崗位工作經(jīng)驗者;

3、特別優(yōu)秀的可突破學(xué)歷、經(jīng)歷及年齡等條件限制。

三、招聘程序和報名方式

(一)招聘程序：招聘工作按照現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、政審、聘用簽約程序進行。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

1、報名時間：2019年9月10日-2019年9月11日(周二、周三上午9：00—11：30;下午13：00— 16：00);

2、報名地點：洛陽人力人才服務(wù)有限公司(洛陽市西工區(qū)王城大道300號王城國際中心31樓3105室)，考生需現(xiàn)場交納考務(wù)費60元/人;

3、需攜帶以下資料到現(xiàn)場報名并進行資格審查：

身份證、學(xué)歷證書、其他能力及水平證明材料(以上材料均需提交原件及復(fù)印件1份)，一寸照片1張;

4、其他事項：

(1)報名時于報名現(xiàn)場填寫報名表;

(2)資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格;

(3)筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(4)筆試、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項均將適時在洛陽獵頭網(wǎng)(www.lylietou.com)、洛陽人力人才微信公眾平臺進行公布，不再采取其他方式另行通知，請考生務(wù)必及時登陸查看。

(三)考試

1、筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》，滿分為100分?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加筆試時必須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證件。

2、面試

根據(jù)招考崗位人數(shù)和筆試成績按1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例末位成績并列者同時進入面試，筆試缺考或有作弊行為的，不得進入面試。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，滿分為100分。

面試具體時間、地點另行通知。

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

根據(jù)招考崗位及計劃數(shù)，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員，比例末位考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先進入體檢。

因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，體檢費由考生個人承擔(dān)。

(五)政審

對體檢合格的人員，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定政審考察對象，因政審考察不合格造成的空缺，依考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

(六)聘用

政審合格人員直接與企業(yè)簽訂勞動合同，逾期未報到者視為自動放棄資格。

四、工資福利待遇

一經(jīng)錄用，公司提供具備市場競爭性的薪酬福利待遇，周末雙休、五險一金、取暖補貼、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、生日和節(jié)日福利、午餐補助、員工培訓(xùn)等。

五、其它事項

每人只能申報一個崗位，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿始終，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘任資格。

報名咨詢電話：0379-62209286、18137976731(微信同號)

報名咨詢時間：周一至周五(上午9：00—11：30;下午13：00— 16：00)

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洛陽鑫赟通實業(yè)有限公司用工需求表.docx

洛陽人力人才服務(wù)有限公司

2019年9月6日

原文標(biāo)題：洛陽市西工區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.xigong.gov.cn/html/1/150/156/30699.html