河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績查詢等。

為確保國有資產(chǎn)保值、增值，規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營行為，推進(jìn)政府投資公司市場化運(yùn)作進(jìn)程，更好的服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，衛(wèi)輝投資集團(tuán)有限公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘30名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向全市公開招聘30名工作人員，其中集團(tuán)本部招聘工作人員10名，集團(tuán)下屬各子公司招聘人員共計(jì)20名。

具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《衛(wèi)輝投資集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃一覽表》。

二、報(bào)考條件

(一)衛(wèi)輝市戶籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件：本部及子公司招聘人員要求40周歲及以下(1979年1月1日以后出生);

(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件;

(八)需提供個(gè)人征信報(bào)告(報(bào)考者自行到中國人民銀行衛(wèi)輝市支行打印);

(九)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰期限未滿的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

5、普通高等學(xué)校在校生、現(xiàn)役軍人;

6、違反計(jì)劃生育政策的;

7、其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

整個(gè)招聘工作分公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、聘用六個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)公告

本次招聘公告將在衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)發(fā)布,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(二)報(bào)名及資格審查

此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日--27日，每天上午8：00至12：00;下午15:00至18:00。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：衛(wèi)輝市基層就業(yè)和社會保障服務(wù)中心一樓大廳人才交流服務(wù)中心窗口(陽光華府樓下)。

(3)報(bào)名辦法：符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口本、個(gè)人征信報(bào)告、無違反計(jì)劃生育證明(有婚史人員提供)原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片六張。報(bào)名時(shí)填寫《2019年衛(wèi)輝投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》一式二份。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

農(nóng)村建檔立卡貧困戶和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困戶的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的證明和基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動放棄。

(4)崗位及人員調(diào)整：各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1。如低于以上比例的根據(jù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組意見，經(jīng)研究同意后調(diào)整或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。調(diào)整情況將通過衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)(http://www.weihui.gov.cn)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人居民身份證到衛(wèi)輝市基層就業(yè)和社會保障服務(wù)中心一樓大廳人才交流服務(wù)中心窗口(陽光華府樓下)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。

(5)資格審查：衛(wèi)輝市人力資源和社會保障局對報(bào)考者資格進(jìn)行現(xiàn)場審核，并當(dāng)場公布審核結(jié)果。報(bào)名人員提交的材料和有關(guān)證明必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。

(四)考試

1、筆試

筆試采取閉卷考試，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間為2019年9月30日，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌?019年9月29日帶本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試成績按照由高分到低分的順序確定面試人員名單，該名單將在衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)公示。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按照同一崗位(專業(yè))招聘人數(shù)和參加面試人員按1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。面試前如有主動提出放棄參加面試而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)。面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

面試時(shí)間另行通知。

面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

(六)考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾煲杂萌藛挝粸橹?，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察前自愿放棄造成的崗位空缺，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后實(shí)進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兙?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(七)聘用

根據(jù)考試總成績及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。并在衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議者確定為擬聘用人員。

新聘用人員確定后，必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，同時(shí)由用人單位及時(shí)到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于5年(含試用期)。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員按照有關(guān)規(guī)定試用期為6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，考核合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇參照全供事業(yè)單位職工工資待遇執(zhí)行;經(jīng)考核不合格者，由用人單位提出解聘意見，并上報(bào)有關(guān)部門，同意后辦理解聘手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

(一)本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為報(bào)考人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。

(二)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

(三)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按照有關(guān)規(guī)定處理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由市委、市政府統(tǒng)一安排，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

六、信息查詢

本次招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0373-4488100

點(diǎn)擊下載>>>

2019年衛(wèi)輝投資集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃一覽表.xls

2019年衛(wèi)輝投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

衛(wèi)輝投資集團(tuán)有限公司

公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月19日

原文標(biāo)題：衛(wèi)輝投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公 告

原文鏈接：http://www.weihui.gov.cn/portal/zwyw/gsgg/webinfo/2019/09/1570421678041278.htm