人事考試網(wǎng) 河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。
一、公司簡(jiǎn)介
駐馬店市驛城區(qū)同興自然資源開發(fā)有限公司于2019年6月經(jīng)駐馬店市驛城區(qū)區(qū)政府批準(zhǔn)組建，為國(guó)有獨(dú)資公司，具有獨(dú)立的企業(yè)法人資格。公司經(jīng)營(yíng)范圍為:經(jīng)驛城區(qū)人民政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有自然資源開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、處置;土地開發(fā)、整理、復(fù)墾;為重大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目籌措資金;房地產(chǎn)開發(fā)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
二、招聘計(jì)劃與崗位
本次共計(jì)劃招聘人員10名。其中：財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，企業(yè)管理部門經(jīng)理1名，建筑工程項(xiàng)目工程師1名，工作人員7名。
三、報(bào)名資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，熱愛國(guó)土事業(yè);
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)技能條件(含相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格);
5、符合崗位要求的年齡條件，管理崗年齡在42周歲以下;工作人員年齡在30周歲以下并包含30歲，因戶外工作較多，需身高175CM以上(含175CM)，體重達(dá)到70公斤(含70公斤)。
6、符合崗位要求的專業(yè)條件：具有國(guó)家承認(rèn)的高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷(會(huì)計(jì)專業(yè)要求有會(huì)計(jì)資格證書);
7、具有擬招聘崗位所需要的其他條件，退伍軍人優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
四、報(bào)名與資格審查
在相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。駐馬店人才信息網(wǎng)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
(一) 報(bào)名時(shí)間： 2020 年 1 月 15日至 2020 年 2 月 9 日
(二) 報(bào)名地點(diǎn)：駐馬店市豐澤路華中小區(qū)
(三) 報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)上報(bào)名方式。
(四) 報(bào)名電話：呂老師 3300757
畢老師 18003961586
(五) 報(bào)名須提交的材料：
1、本人填寫的《報(bào)名登記表》(附表)一式2份。
2、本人有效二代身份證、畢業(yè)證(含學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、就業(yè)報(bào)到證(已辦理人事手續(xù)者除外)、原件及復(fù)印件各1份、本人照片5張(要求：?jiǎn)紊尘埃妗?寸免冠近期證件照)，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。在職人員報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)名證明。各類有效證明材料原件掃描件發(fā)至1069179668@qq.com。郵件標(biāo)題命名規(guī)則為“XX(姓名)應(yīng)聘同興報(bào)名表”。我們將通過電話、郵件等方式發(fā)送筆試、面試等相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查收。報(bào)名截止日前未收到通知的應(yīng)聘人員即未通過初步篩選。
(五)報(bào)名人員每人只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證須一致。
(六)通過資格審查的報(bào)名者，進(jìn)行信息采集，并根據(jù)財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，一切后果報(bào)名人員自負(fù)。
五、考試
招聘工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
(一)筆試
本次招聘，由河南鵬勞人力資源管理有限公司聘請(qǐng)外地有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和改卷，實(shí)行閉卷考試，滿分為100分。
1、筆試內(nèi)容:行政能力測(cè)驗(yàn)。
2、具有行業(yè)特級(jí)資質(zhì)和研究生學(xué)歷免筆試。
3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間詳見駐馬店人才信息網(wǎng)。超過規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。
5、筆試時(shí)，報(bào)名人員需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)場(chǎng)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
面試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間詳見駐馬店人才信息網(wǎng)。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢合格后，對(duì)擬聘用人員在駐馬店人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
七、聘用程序
根據(jù)綜合考察結(jié)果，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。試用期三個(gè)月，試用期考核合格后簽訂正式聘用合同，合同期限為一年，滿一年考核合格者可續(xù)簽訂合同。
八、薪酬待遇
薪酬構(gòu)成為崗位工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。符合駐馬店市人才引進(jìn)條件的將為其申請(qǐng)享受人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。
九、信息發(fā)布
公開發(fā)布招聘信息，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過規(guī)定方式進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢，未按規(guī)定時(shí)間參加、辦理相應(yīng)考試、面試、資格審查、體檢等事項(xiàng)者，按棄權(quán)處理。
十、紀(jì)律要求
通過考試公開招聘工作人員，工作人員遇到問題要及時(shí)報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)名范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅保密紀(jì)律，對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試和聘用結(jié)果全程公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
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原文標(biāo)題：駐馬市驛城區(qū)同興自然資源開發(fā)有限公司2020年公開招聘工作人員公告
原文鏈接：http://www.zmdrc.net/xw/news/view.asp?id=2964
