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2019河南新野縣招聘醫(yī)護(hù)人員考試總成績(jī)公告(第26號(hào))

河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息,包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。 根據(jù)2019年縣公開招聘醫(yī)護(hù)人員工作實(shí)…

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河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息,包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)2019年縣公開招聘醫(yī)護(hù)人員工作實(shí)施方案規(guī)定,現(xiàn)將醫(yī)護(hù)崗位人員考試總成績(jī)予以公布。

醫(yī)療、藥學(xué)、影像、檢驗(yàn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)護(hù)理崗位考試總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

縣直護(hù)理崗位考試總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×60%+二次平均后面試成績(jī)×40%

縣直護(hù)理崗位面試人數(shù)較多分設(shè)三個(gè)考場(chǎng),采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。具體算法如下:第一面試考場(chǎng)的平均分為A1,第二面試考場(chǎng)的平均分為A2,第三面試考場(chǎng)的平均分為A3,總平均分為A,A=(A1+A2+A3)/3。第一面試考場(chǎng)的平均系數(shù)為K1,第二面試考場(chǎng)的平均系數(shù)為K2,第三面試考場(chǎng)的平均系數(shù)為K3,K1=A/A1,K2=A/A2,K3=A/A3。平衡后面試成績(jī)的計(jì)算方法為:當(dāng)場(chǎng)宣布的面試原始成績(jī)乘以所在面試考場(chǎng)的平均系數(shù)。

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1. 2019年新野縣公開招聘醫(yī)護(hù)人員考試總成績(jī).xlsx

2. 二次平均系數(shù)表.xlsx

2019年8月12日

原文標(biāo)題:新野縣2019年招聘醫(yī)護(hù)人員考試總成績(jī)公告(第26號(hào))

原文鏈接:http://www.xinye.gov.cn/2019/0812/62624.html

本文來源于網(wǎng)絡(luò),不代表河南人事考試網(wǎng)立場(chǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處:http://www.shenyoubbs.com/?id=21178

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