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2019河南南陽醫(yī)專第一附屬醫(yī)院護(hù)理招聘125人公告

河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息,包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。 南陽醫(yī)專第一附屬醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,…

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河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息,包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

南陽醫(yī)專第一附屬醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬公開招聘非事業(yè)編制護(hù)理人員125人,實(shí)行人事代理身份管理?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、 招聘條件

(一)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛護(hù)理工作。

(二)年齡不超過25周歲(1994年6月30號之后出生)。

(三)身體健康,能勝任崗位職責(zé)要求,女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上,五官端正。

(四)學(xué)歷及執(zhí)業(yè)要求:普通高校護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷,具備護(hù)士資格證書或護(hù)士資格考試合格成績單,有執(zhí)業(yè)注冊證者優(yōu)先。

(五)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、受到刑事處罰者、期限未滿者或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3、曾在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

二、報(bào)名要求

(一)現(xiàn)場報(bào)名:2019年8月 20日(僅此一天)

上午8:30--11:30,下午3:30—18:30

(二)人事科報(bào)名:地點(diǎn)設(shè)在一附院醫(yī)技樓6樓一號會(huì)議室,考務(wù)費(fèi)100元。

(三)提交材料:

1、填寫《護(hù)理招聘報(bào)名表》1份(參見附件,網(wǎng)上自行下載填寫)

2、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、護(hù)士資格考試合格證明(成績單)、 護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊證書。

以上證件均提供原件及復(fù)印件1份。

3、近期一寸免冠照片3張(報(bào)名表1張,備用兩張,背面用圓珠筆寫上姓名)。

4、不接受代替報(bào)名,證件不全者不予報(bào)名,報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,過期不予補(bǔ)報(bào)。

5、需提供原工作單位(有工作經(jīng)歷者)、戶口所在地街道辦事處或居委會(huì)出具的無違法違紀(jì)證明,不符合人員取消其應(yīng)聘資格。

三、考試安排

(一)筆試不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:8月22日下午3:30—6:00

(三)理論考試時(shí)間:8月23日上午9:00——11:00

(四)考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)資格審查:醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室、人事科、護(hù)理部聯(lián)合對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,并邀請學(xué)校紀(jì)委、人事處監(jiān)督參加。

(二)考試:資格審查合格后參加筆試,筆試成績從高分到低分依次按1:1.5的比例確定參加體檢。

(三)體檢:體檢在本院進(jìn)行,由人事科、體檢科統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》并結(jié)合護(hù)理崗位特殊要求執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(四)面試:體檢合格者參加面試,放棄體檢者的,取消面試環(huán)節(jié)資格。由醫(yī)院成立面試專家組,對通過筆試、體檢人員進(jìn)行面試,主要考核應(yīng)聘者專業(yè)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。

(五)總成績計(jì)算:

1、總分100分,按筆試成績60%、面試成績40%計(jì)算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2、應(yīng)聘人員總成績由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。

(六)政審與公示:

1、經(jīng)筆試、體檢、面試合格的擬聘用人員,上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,結(jié)果在一附院網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間不少于7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

2、公示無異議者辦理錄用手續(xù)。

3、各種原因造成的計(jì)劃招聘不滿的情況,其空缺崗位不予遞補(bǔ)。

五、錄用與管理:

(一)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院人事科報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。(二)按醫(yī)院統(tǒng)一安排參加崗前培訓(xùn)、護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)、輪崗上崗前培訓(xùn),期滿考核合格上崗。

(三)依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事代理的手續(xù)辦理,同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。

六、組織監(jiān)督與說明

(一)紀(jì)委監(jiān)察部門全程參與招聘工作,加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督。如在期中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(二)相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)制度,確保招聘工作公正、公平。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通,注意招聘期間信息發(fā)布和醫(yī)院官網(wǎng)。

(四)在招聘工作中,若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不足情況,招聘計(jì)劃按比例遞減。

(五)舉報(bào)電話:紀(jì)委監(jiān)察室0377-63328006

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南陽醫(yī)專第一附院護(hù)理招聘報(bào)名表.doc

原文標(biāo)題:2019年南陽醫(yī)專第一附屬醫(yī)院護(hù)理招聘公告

原文鏈接:http://nyyfy.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=19&id=1003

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