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2019河南鶴壁市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局招聘12345市長(zhǎng)熱線人員10人公告

河南格木教育同步鶴壁人事考試網(wǎng)發(fā)布鶴壁人事招聘考試信息,包括鶴壁公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。 根據(jù)市長(zhǎng)熱線工作需求…

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河南格木教育同步鶴壁人事考試網(wǎng)發(fā)布鶴壁人事招聘考試信息,包括鶴壁公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)市長(zhǎng)熱線工作需求,經(jīng)市政府批準(zhǔn),市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局決定面向社會(huì)公開招聘12345市長(zhǎng)熱線工作人員?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘方式

通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序,面向社會(huì)公開招聘。本次招聘的12345市長(zhǎng)熱線工作人員為編外聘用人員,工資由市財(cái)政負(fù)擔(dān),實(shí)行聘用合同制管理。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘10名市長(zhǎng)熱線工作人員。

三、招聘范圍

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

5. 鶴壁市戶籍,年齡18-35周歲(1983年12月23日以后至2001年12月22日前出生;)

6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7. 具有政務(wù)服務(wù)熱線工作經(jīng)驗(yàn)者(需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明),筆試成績(jī)加5分;

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2. 尚未解除黨紀(jì)、政績(jī)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3. 近5年來在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員;

4. 有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的。

四、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2019年12月24日-2019年12月28日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)

1. 提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶個(gè)人報(bào)名表(1寸免冠彩色照片2張)、身份證、戶口本和相關(guān)工作經(jīng)歷證明,到市行政服務(wù)中心4樓西會(huì)議室報(bào)名(乘西門電梯到414房間)。

2. 查詢資格審查結(jié)果

招聘資格審查組于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料信息進(jìn)行資格初審,提出審查意見,并通過市行政服務(wù)中心網(wǎng)站公布筆試人員名單和考試時(shí)間、地點(diǎn)。

本次招聘,資格審查工作貫穿招聘全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)提交誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件以及提供虛假材料的,即取消考試、聘用資格。

報(bào)名咨詢電話:0392-3361125 18739289870

五、考試

考試由鶴壁市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局統(tǒng)一組織實(shí)施,考試形式為筆試和面試。

(一)筆試

滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。考試不指定復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)

考試時(shí)間:2019年12月29日上午10:00-12:00

筆試成績(jī)將及時(shí)在鶴壁市行政服務(wù)中心網(wǎng)站上公布,同時(shí)公布面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分100分。

面試前組織擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。參加面試資格確認(rèn)人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件(1份)進(jìn)行面試資格確認(rèn),復(fù)印件交資格審查人員留存。有工作單位者,需提供單位同意報(bào)考證明。逾期不到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過面試確認(rèn)的,發(fā)放面試通知單。

(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī) 50%+面試成績(jī) 50%。

六、體檢和考察

(一)體檢和考察人員的確定

根據(jù)考試總成績(jī),按高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員??忌偝煽?jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人員。如筆試成績(jī)也相同,則按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人員。

(二)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因體檢對(duì)象放棄或因體檢不合格出現(xiàn)空缺,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

(三)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

七、公示和聘用

根據(jù)考試成績(jī)和考察情況,確定擬聘用人員,在鶴壁市行政服務(wù)中心網(wǎng)站上公示,公示期為7天。

公示期滿無異議后,按照《鶴壁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供給編外人員管理辦法(暫行)》(鶴人社〔2011〕93號(hào)文)管理規(guī)定,由市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局將擬聘用人員名單報(bào)市人社局、市財(cái)政局備案,并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同書。市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局組織聘用人員崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,安排工作崗位。聘用人員到崗后,試用期間(一年)考核不合格的,雙方解除合同。

點(diǎn)擊下載

同意報(bào)考證明.docx

附件報(bào)名表.docx

鶴壁市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局

2019年12月23日

原文標(biāo)題:2019年鶴壁市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局招聘12345市長(zhǎng)熱線工作人員公告

原文鏈接:https://xzfw.hebi.gov.cn/hbsxzzx/gzdt1/437387/3248664/index.html

本文來源于網(wǎng)絡(luò),不代表河南人事考試網(wǎng)立場(chǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處:http://www.shenyoubbs.com/?id=20245
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