河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

二七區(qū)是河南省鄭州市中心城區(qū)，因紀念1923年2月7日京漢鐵路大罷工而得名。二七區(qū)交通便利、產(chǎn)業(yè)特色鮮明、文化底蘊厚重、生態(tài)資源豐富。近年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，二七區(qū)聚焦“中優(yōu)典范、西美示范”的重任，堅持項目帶動、產(chǎn)業(yè)為先，全力推進二七商圈板塊、二七新區(qū)健康產(chǎn)業(yè)板塊、鳳湖智能新區(qū)板塊等六個核心板塊建設(shè)，發(fā)展壯大中心城區(qū)、二七新區(qū)、馬寨產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、田園生態(tài)區(qū)等四個片區(qū)，打造“品質(zhì)二七、田園二七、溫暖二七”、建設(shè)現(xiàn)代化國際化生態(tài)化新城區(qū)，經(jīng)濟社會保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，連年入選全國“綜合實力、投資潛力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、綠色發(fā)展”四個百強區(qū)。

鄭州二七國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司成立于2002年，國有獨資企業(yè)，國內(nèi)信用評級AA;是二七區(qū)政府的國有資本運營平臺、社會資本合作平臺、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資平臺、省市區(qū)聯(lián)動平臺;具體承擔(dān)土地一級整理、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、棚戶區(qū)改造、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、文化創(chuàng)意、市政公用服務(wù)等重大項目運作。公司按照“1+5+N”模式構(gòu)建運營總體構(gòu)架，致力于打造富有活力的城市運營商，依托政府資源，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，助力二七區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

為深入貫徹落實中央、省委關(guān)于深化國有企業(yè)改革有關(guān)精神，落實《鄭州市二七區(qū)關(guān)于投融資體制改革的實施意見》，根據(jù)公司人才需求，現(xiàn)向社會公開招聘一批管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正和任人唯賢、人崗匹配、能力本位的用人原則，建立全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系，規(guī)范人才引進程序，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行，無任何不良記錄。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

5.全國普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷。

6.具有良好的行政禮儀、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強的工作責(zé)任心、較好的團隊合作精神，服從組織分配。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關(guān)和紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

(三)其它條件

1.年齡要求：應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位者要求年齡在45周歲以下，部門副經(jīng)理崗位者要求年齡在40周歲以下，一般工作人員崗位者要求年齡在35周歲以下。

2.工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經(jīng)歷。

凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截止到2020年10月9日。

三、招聘崗位及崗位要求

本次共計招聘16人，其中副總經(jīng)理2人，戰(zhàn)略投資部副經(jīng)理2人，運營管理部副經(jīng)理2人，審計部副經(jīng)理1人，財務(wù)管理部副經(jīng)理1人，會計助理2人，法務(wù)助理1人，投資專員2人，運營管理專員2人，人力資源專員1人。具體崗位職責(zé)及任職要求見《鄭州市二七區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)崗位計劃表》(附件1)。

四、招聘程序和報名方式

招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用簽約等程序進行。

本次招聘流程委托北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司作為第三方機構(gòu)具體實施。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在二七區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.erqi.gov.cn/)、北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司門戶網(wǎng)站(http://www.fescohenan.com/)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://www.zhaopin.com/zhengzhou/)、獵聘網(wǎng)(https://wow.liepin.com/)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。

1.報名時間：2020年10月9日9:00至10月22日18:00。

2.報名方式：報考人員下載并填寫《鄭州市二七區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報名表》(見附件2)，每人只能選擇一個崗位，以電子郵件方式報名，并同時提供如下材料：

(1)本人有效身份證(拍攝或掃描);

(2)近期正面免冠2寸照片電子版;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證(有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書);

(4)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽證書。

以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送，郵件主題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+性別+聯(lián)系方式”(例：審計部副經(jīng)理+王小明+男+157*****980)的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱：chang.jia@fesco.com.cn，進行信息登記。

(三)資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查，由專業(yè)人員及時對報名申請材料和上傳照片進行網(wǎng)上審查。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查工作貫穿于全過程。

(四)簡歷篩選

資格審查合格的人員進入簡歷篩選環(huán)節(jié)，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)(參照附件1中崗位職責(zé)、任職要求)，符合標(biāo)準(zhǔn)者進入筆試環(huán)節(jié)。

(五)筆試

筆試形式：采取線下現(xiàn)場考試，重點考查實操知識，筆試時間為120分鐘，滿分為100分。

筆試時間、地點另行通知。

副總經(jīng)理崗不進行筆試。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，副總經(jīng)理崗面試人員比例不低于1：3，部門副經(jīng)理崗、一般工作人員崗按照筆試成績從高到低的順序以1：3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選，達不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低人員比例至1:2，招聘崗位面試人數(shù)不足1:2的,招聘名額遞減直至取消。面試總成績?yōu)?00分。

面試時間、地點另行通知。

筆、面試人員須攜帶有效身份證參加考試。進入筆、面試考區(qū)前請考生佩戴口罩、出示健康碼、配合測量體溫，無發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進入考場。

(七)綜合成績評定

副總經(jīng)理崗面試成績占比100%。

部門副經(jīng)理崗、一般工作人員崗綜合成績由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%。綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，綜合成績分數(shù)相同者，以面試成績較高者確定。

(八)背景調(diào)查

綜合筆、面試成績，按照各崗位招聘數(shù)量1：1的比例進行背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，在該崗位綜合成績合格的應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

(九)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的規(guī)定進行，若有體檢不合格者，按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

(十)公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果予以公示，公示時間為7個工作日。

(十一)聘用簽約

公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

五、管理及薪酬待遇

(一)工作地點：鄭州。

(二)聘用管理：試用期限為3個月，期滿后進行考核，考核不合格的解除關(guān)系。

(三)薪酬待遇：按照企業(yè)薪酬制度執(zhí)行，按國家規(guī)定享受社會保險待遇和相關(guān)福利待遇。

六、其它事項

1.每人只能申報一個崗位，同時明確是否同意調(diào)劑崗位。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

3.本次招聘不收取任何應(yīng)聘費用，不組織任何培訓(xùn)，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴格保密。

聯(lián)系電話: 0371-55356049 0371-55356041

郵箱：chang.jia@fesco.com.cn

附件1：《鄭州市二七區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》

附件2：《鄭州市二七區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報名表》

鄭州市二七區(qū)國有企業(yè)選人用人工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年10月9日

原文標(biāo)題：鄭州市二七區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員公告

原文鏈接：http://www.erqi.gov.cn/notice/4079694.jhtml