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2020河南鶴壁市事業(yè)單位招聘高層次人才41人公告

格格來源: 鶴壁人事考試信息-鶴壁招考信息匯總 2020年07月27日閱讀(10461) 評論(0)

河南格木教育同步鶴壁人事考試網(wǎng)發(fā)布鶴壁人事招聘考試信息，包括鶴壁公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。為深入推進人才強市戰(zhàn)…

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河南格木教育同步鶴壁人事考試網(wǎng)發(fā)布鶴壁人事招聘考試信息，包括鶴壁公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為深入推進人才強市戰(zhàn)略，加強高層次人才儲備，市委、市政府決定面向國內(nèi) 雙一流建設高校，定向招聘一批急需緊缺高層次人才到市直事業(yè)單位工作。

一、招聘計劃

本次計劃招聘雙一流高校全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的高層次人才41人。

全國范圍內(nèi)符合條件的人員均可報名應聘。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及要求見附表。

二、應聘人員資格條件

除滿足《鶴壁市2020年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中所列應聘人員資格條件外，還應是雙一流高校全日制(含2017年以后入學的非全制)碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，且本科為全日制普通高校本科學歷并取得學士學位。

雙一流高校是指《教育部財政部國家發(fā)展改革委關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》明確的一流大學和一流學科建設高校，不含高校中招生分數(shù)低于本校統(tǒng)一錄取分數(shù)線的其他校區(qū)或分校、網(wǎng)絡學院、獨立學院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生。

三、報名與資格審查

見《鶴壁市2020年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

四、考試

考試由鶴壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

本次考試采取直接面試的方式進行，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分為100分。

在面試前對擬進入面試的人員進行面試資格確認。應試者須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報名確認登記表等原件及復印件進行面試資格確認，重點核查有關證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。對在職人員還須查驗其所在單位具有人事管理權限部門出具的同意報考證明;市直機關事業(yè)單位正式在編人員須提供主管部門出具的同意報考證明，縣區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員須提供縣區(qū)組織人社部門出具的同意報考證明;擬聘用崗位對工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等有要求的，還應提供有關證書、證明。面試資格確認的時間、地點將在鶴壁人事考試網(wǎng)(http：//www.hbsrsks.com/)上公布，請應試者注意查詢。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。通過面試資格確認的應試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

實際參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的，組織現(xiàn)有人員面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

五、體檢和考察

(一)體檢和考察人選的確定

根據(jù)面試成績，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現(xiàn)應試者考試成績相同的情況，則按學歷層次由高到低等額確定參加體檢和考察的人員;若考試成績、學歷層次均相同，則進行面試加試，并按照面試加試成績由高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。

(二)體檢

體檢工作由鶴壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準和要求，參照國家公務員錄用體檢的有關標準和規(guī)定進行，費用自理。報考者未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

如體檢對象接到通知后當日內(nèi)確認放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。因體檢不合格不再遞補。

(三)考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察按有關規(guī)定進行。

考察不合格、本人放棄考察等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

六、公示和聘用