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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，廳屬14個(gè)單位面向社會(huì)招聘工作人員104名。方案如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)《河南省水利廳所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(2)遵紀(jì)守法，品行良好;(3)具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件;(4)擇業(yè)期為2018年、2019年、2020年未就業(yè)的普通高等教育畢業(yè)生。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)筆試

由河南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。

(二)面試

面試由事業(yè)單位主管部門或用人單位組織實(shí)施。面試采取的方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)事業(yè)單位主管部門或用人單位的《招聘公告》。《河南省省直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員方案》中未明確時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)的，由事業(yè)單位主管部門或用人單位另行通知。

面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

面試要求全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在事業(yè)單位主管部門或用人單位網(wǎng)站公布總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)(含需要專業(yè)加試的課目成績(jī))和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī) 50%+面試成績(jī) 50%

(三)體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人選;總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细竦模辉龠f補(bǔ)。

體檢、考察工作由事業(yè)單位主管部門或用人單位組織實(shí)施。

(四)公示、聘用

事業(yè)單位主管部門或用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報(bào)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

未盡事宜，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處，0371-69690286。

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2020年河南省水利廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

2020年河南省水利廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位網(wǎng)址及咨詢監(jiān)督電話.xlsx

河南省水利廳

2020年 8 月18 日

原文標(biāo)題：2020年河南省水利廳廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案

原文鏈接：http://slt.henan.gov.cn/2020/08-18/1756279.html