河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，范縣人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額制工作人員118名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃、對(duì)象及資格條件

(一)計(jì)劃招聘員額制工作人員118名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2020年范縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘員額制工作人員崗位一覽表》(附件1)

(二)招聘對(duì)象及資格條件

1、具備下列條件的人可以報(bào)考：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正;

(2)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

(3)具有招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對(duì)口(參照《河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別》);

(4)具有招聘崗位所需相應(yīng)的資格證書(shū);

(5)有工作單位的人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位同意方可報(bào)考;

(6) 2020年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需有畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函、學(xué)生證，并在2020年7月31日之前取得報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(因疫情影響延遲畢業(yè)的，提供所在院校相關(guān)公告或證明，視情況另行確定)。

(7)崗位所需要的其它條件。

2、有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加范縣組織的所有人事考試的人員;

(4)普通高等學(xué)校在校生(2020年畢業(yè)生除外。例如：現(xiàn)讀研究生不能以取得的本科學(xué)歷報(bào)考,現(xiàn)讀本科不能以取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考);

(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘方法及程序

(一)發(fā)布公告

《2020年范縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘員額制工作人員公告》在范縣網(wǎng)、范縣人社局微信等媒體上發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員按照公布的崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2020年7月9日9:00至7月11日17:00登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)，進(jìn)入“2020年范縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面、免冠近期1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格、審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記并妥善保管。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及招聘崗位要求相一致。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消其本次報(bào)考資格的處理，并計(jì)入誠(chéng)信檔案。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、查詢(xún)資格初審結(jié)果

報(bào)考人員于2020年7月9日至7月12日10：00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名期間，未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他職位。報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

報(bào)考人員對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，及時(shí)與審查單位聯(lián)系，逾期不予受理。

按報(bào)名流程填寫(xiě)報(bào)名信息后，請(qǐng)?jiān)诟郊邢螺d《報(bào)名表》(報(bào)名表照片需和上傳照片同版)，用A4紙打印一式兩份，在進(jìn)入面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的考生，于2020年7月12日17:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2020年7月23日8：00至2020年7月26日9:00期間登錄濮陽(yáng)人事考試網(wǎng)，下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

(三)資格審查

資格審查實(shí)行報(bào)名時(shí)網(wǎng)上初審和面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的形式進(jìn)行。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

考生報(bào)考的所有崗位，如果報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)3:1的，免筆試，報(bào)考人員直接進(jìn)行面試。

本次招聘筆試不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線。

參加筆試考試的，面試前資格復(fù)審比例為1:2。

如有崗位無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)少于招聘人數(shù)，取消該崗位招聘計(jì)劃或核減招聘計(jì)劃，取消或核減的崗位數(shù)，經(jīng)研究同意可以調(diào)劑到本單位報(bào)考人數(shù)多的崗位 ,取消與調(diào)劑情況在筆試前予以公布。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

筆試內(nèi)容為：報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)(含中醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)和針灸推拿、口腔醫(yī)學(xué)，不含醫(yī)學(xué)影像科臨床醫(yī)學(xué))崗位的考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí);報(bào)考護(hù)理學(xué)崗位的，考試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí);報(bào)考其它醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的或?qū)I(yè)的，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī);報(bào)考其它崗位的(財(cái)務(wù)科、人事科、宣傳辦、信息科、醫(yī)患糾紛調(diào)處崗、后勤科)考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》。

考試時(shí)間是120分鐘(9:00-11:00)，報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。

筆試時(shí)間：2020年7月26日。地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)?cè)诜犊h網(wǎng)、范縣人社局微信公布。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)確定擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，同時(shí)對(duì)這些人員采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在范縣網(wǎng)、范縣人社局微信上公布。

資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：

《報(bào)名表》2份，筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科)、報(bào)到證和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等有效證件原件及復(fù)印件。

報(bào)考崗位要求有執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證、職稱(chēng)證、工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相應(yīng)證明原件及復(fù)印件。

現(xiàn)有工作單位人員，無(wú)論是否是正式人員，均需提供工作單位同意報(bào)考證明(一把手簽字并加蓋公章)。

經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，取消面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)面試

根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審情況，從高分到低分確定參加面試人員。

報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)崗位的考生，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、答題準(zhǔn)確性、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分100分，面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。

報(bào)考其它崗位的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行, 滿分100分，面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。

面試評(píng)委全部從外地聘請(qǐng)，采取現(xiàn)場(chǎng)打分計(jì)分，面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試時(shí)，如該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所報(bào)崗位的60分以上,方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留2位小數(shù))。

沒(méi)進(jìn)行筆試的崗位，面試成績(jī)即為最終成績(jī)。

個(gè)人總成績(jī)?cè)诜犊h網(wǎng)站、范縣人社局微信、面試考點(diǎn)公布。

(八)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局于2017年10月28日發(fā)布的有關(guān)修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站上公布。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(九)考察

考察由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。聘用單位組成考察組，采用函詢(xún)與實(shí)地考察相結(jié)合的方式，對(duì)考察人進(jìn)行全面考察?？疾炱陂g不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。

(十)公示聘用

經(jīng)考察合格的人員，在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照用人單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同。公示期間有影響聘用問(wèn)題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。自愿放棄或取消聘用資格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

四、其它事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本公告所需專(zhuān)業(yè)輔修專(zhuān)業(yè)除外。

(三)本次招聘人員無(wú)編制，全部實(shí)行員額制，工資、社會(huì)保險(xiǎn)按員額制規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招聘人員全部為專(zhuān)技十三級(jí)崗位，口腔、康復(fù)專(zhuān)業(yè)有中級(jí)職稱(chēng)人員為專(zhuān)技十級(jí)崗位。

(五)按照人社部發(fā)[2020]24號(hào)文件精神,2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，報(bào)考護(hù)理崗位，未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的，可以實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，用人單位與上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的，依法解除聘用合同。

(六)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(六)范縣網(wǎng)、范縣人社局微信為本次公開(kāi)招聘的指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人?？忌趫?bào)名后密切關(guān)注上述網(wǎng)站，以免錯(cuò)過(guò)筆試、面試等有關(guān)事項(xiàng)。未按時(shí)、按要求參加有關(guān)事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

本次招聘有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)雖然均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人，但應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式也必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間也須保持通訊暢通。如遇到有關(guān)事項(xiàng)需通知考生本人，因考生填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或通訊不暢無(wú)法聯(lián)系到本人，造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

本方案未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘由紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

技術(shù)咨詢(xún)電話：0393-6665582

政策咨詢(xún)電話： 0393-8503282

監(jiān)督電話：0393-8635825

附件：1、2020年范縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘員額制工作人員崗位一覽表

2、2020年范縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘員額制工作人員報(bào)名表

3. 河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別

范縣人力資源和社會(huì)保障局 范縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年6月30日

原文標(biāo)題：2020年范縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘員額制工作人員公告

原文鏈接：http://www.fanxianw.com/Item/61811.aspx