河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

濟(jì)源示范區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，結(jié)合示范區(qū)疾病預(yù)防控制中心當(dāng)前疫情防控工作需要，報(bào)經(jīng)示范區(qū)黨工委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，決定開(kāi)辟綠色通道，面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)制定濟(jì)源示范區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章如下：

一、招聘名額、專業(yè)及編制性質(zhì)

(一)招聘名額

本次招聘計(jì)劃共6名。

(二)專業(yè)要求

1.公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類3名(限預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、少兒衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)專業(yè)報(bào)考);

2.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物科學(xué)及其技術(shù)類3名(限醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)專業(yè)報(bào)考)。

(三)編制性質(zhì)

事業(yè)財(cái)政全額供給。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位要求的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)位。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)以及影響從事本專業(yè)的不良記錄;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及相關(guān)資格條件;

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

8.崗位所需要的其他條件。

(三)凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的;

4.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

7.其他不符合招聘資格條件的。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及辦法。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可在2020年8月24日至8月28日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)到濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科(第二行政區(qū)7號(hào)樓7219房間)報(bào)考。每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行，重點(diǎn)審查應(yīng)聘者的報(bào)考信息及報(bào)考資格條件。

報(bào)名咨詢電話：0391-6633820(示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科)

(二)報(bào)名要求。

1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須填寫《濟(jì)源示范區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》一式2份(用A4紙從指定網(wǎng)站下載后填寫)，并粘貼近期免冠彩色一寸照片，另交同底版照片6張和電子版，并提交以下證件原件及A4紙復(fù)印件2份：

(1)本人有效身份證;

(2)畢業(yè)證;

(3)學(xué)位證;

(4)留學(xué)回國(guó)人員須提供由我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(5)有工作單位的應(yīng)聘者，須同時(shí)出具參加工作時(shí)間及所在單位和其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。

2.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格初審的人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1，凡達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，并由應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(三)資格審查。

本次招聘的資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料和提供信息的必須真實(shí)有效，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí)，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

四、考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類專業(yè)的筆試科目為公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、基本技能等;醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物科學(xué)及其技術(shù)類專業(yè)的筆試科目為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及其技術(shù)、生物科學(xué)及其技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、基本技能等。滿分均為100分。

應(yīng)聘人員于2020年9月16日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。因應(yīng)聘人員缺考等原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到2:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分為100分。對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于70分的視為不合格，不得進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。面試通知單在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇名次并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇≡黾右淮蚊嬖嚨姆椒〒駜?yōu)確定。

體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要側(cè)重于考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

七、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員自正式聘用之日起5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作。

八、有關(guān)要求

(一)成立濟(jì)源示范區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。

(二)濟(jì)源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)是此次招聘指定的工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

(三)此次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))進(jìn)行。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

(四)實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的考試聘用工作人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。

(五)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督：

0391-6633866(濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室)

本簡(jiǎn)章由濟(jì)源示范區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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濟(jì)源示范區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc

2020年8月11日

原文標(biāo)題：· 濟(jì)源示范區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

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